媒體談微信朋友圈：屏蔽了領(lǐng)導(dǎo)和同事的請舉手

　　A:“你看了Z君最近發(fā)的微信朋友圈嗎?跑去日本看櫻花了，真爽?！?/p>

　　B:“啊?我怎么沒看到?！?/p>

　　這段發(fā)生在深圳華僑城OCT某家餐廳里的對話，造成了一對朋友關(guān)系的破裂。因為被Z君屏蔽，所以B只能在Z君的朋友圈里看到一片空白。因為微信的一個小小功能，一些原本藏著的真實情緒，陡然變得清晰。

　　職場圈 

　　屏蔽了和同事的請舉手 

　　領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)绻吹健吨袊嗄陥蟆返拿褚庹{(diào)查，肯定要哭了：受訪的2503人中，除“陌生人”外，“領(lǐng)導(dǎo)”是被屏蔽最多的人，近三成的人已在朋友圈把領(lǐng)導(dǎo)屏蔽了。

　　Linda的領(lǐng)導(dǎo)在朋友圈面前毫無理性可言，一丁點兒事都要發(fā)朋友圈。Linda悄悄將她屏蔽了。直到這位領(lǐng)導(dǎo)生日當(dāng)天，部門聚會，她鼓勵大家發(fā)微信，而后到每位下屬朋友圈“點贊”，驀然發(fā)現(xiàn)，自己竟然被好幾個人默默屏蔽了，這位領(lǐng)導(dǎo)一氣之下拉黑了他們，而直接下屬Linda甚至被罵哭。

　　資深人力資源專家曹子祥直指，一旦“屏蔽”被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，或多或少會對職業(yè)發(fā)展有一定影響，尤其是比較感性的領(lǐng)導(dǎo)。另外員工在企業(yè)所處的位置也會決定這種影響的大小。骨干力量多半不會受影響，但對于處于邊緣位置的員工來說，努力一下獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任，不是件壞事。

　　生活圈 

　　屏蔽了親戚和 

　　同學(xué)的請舉手 

　　被不熟悉的朋友屏蔽是正常事，被來往不密的同學(xué)屏蔽也能接受，問題是，同在一個屋檐下每天低頭不見抬頭見的，你為什么屏蔽我?王雪發(fā)現(xiàn)自己被舍友C屏蔽，肺都要氣炸了。直到有一次C同學(xué)不在宿舍，王雪忍不住咨詢其他舍友，舍友D才一語道破：“你知道嗎，C家里條件很差，心里多少有些自卑，你這白富美雖然不刷屏，但每次發(fā)照片總是特別高大上，不是在國外旅游就是在買包包，叫C怎么受得了。”

　　“微信朋友圈只是傳統(tǒng)的交往方式投射到新技術(shù)的一種形式，人和人交往的原則并沒有變化?！敝猩酱髮W(xué)教授馮原說，“屏蔽”變成一種信號，實際上直接關(guān)聯(lián)的是“別人的認(rèn)可”，“別人的認(rèn)可”是影響一個人發(fā)展的最首要規(guī)則，朋友圈開放被解讀成“認(rèn)可”，屏蔽則反之，新技術(shù)只是給了這種情緒一種表達方式。

　　朋友圈就該分組 

　　說到屏蔽朋友圈的煩惱，IT達人龍姜偉對動不動就屏蔽別人、拉黑別人的行為很鄙視：“這些行為說明你是朋友圈的初級玩家。朋友圈的‘圈’字，是玩朋友圈的關(guān)鍵所在?！饼埥獋フJ(rèn)為完全有不觸動、傷害別人玻璃心的方法解決問題：朋友圈的分組功能。

　　把微信里的朋友分為幾個組，每次發(fā)朋友圈的時候選擇不同的“可見范圍”，就可以定向分享內(nèi)容，既不用擔(dān)心被對方發(fā)現(xiàn)屏蔽后的尷尬，又能達到在特定受眾面前暢所欲言的效果?！氨热缯f我想發(fā)張很丑的自拍照，只能好友看到對不對?所以要有個‘好友’組?！?/p>

　　當(dāng)然，分組功能也不是360度無死角的，純文字發(fā)布就不能進行分組限定。

　　朋友圈分組方法： 

　　1.當(dāng)你選擇了要分享的照片，在分享前一步，就是你輸入“這一刻的想法”時，倒數(shù)第二行有一項叫做“可見范圍”，點擊進去可以看到不同的組別。

　　2.如果你從未分過組，左下角有一項叫做“編輯我的分組”，再點進去之后最下面一行就是“新建”操作，點擊按鈕后你可以選擇不同的聯(lián)系人加入這個新建的組別里，確認(rèn)后便可以給這個組別命名。

　　3.以后你發(fā)布朋友圈選擇某組別，便只有這個組別的人可以看到你的這條朋友圈了。