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臨沂:招工的找了一圈沒(méi)人干 不如想想如何留住人

2015年03月18日 08:27:00 作者:王曉 李麗 龐尊利 褚菲菲 來(lái)源:大眾網(wǎng)-魯南商報(bào)

     一邊是勞動(dòng)力的閑置,一邊是企業(yè)難招到人,是什么讓雇傭關(guān)系失衡?記者從臨沂市就業(yè)辦了解到,從年后開(kāi)始,相關(guān)部門組織的人才招聘會(huì)一場(chǎng)接一場(chǎng),但一些小微企業(yè)仍發(fā)現(xiàn)招到合適的人比較難。對(duì)此,業(yè)內(nèi)人士支招,與其為如何招到人而犯愁,不如想想如何留住人。

      代表人物火鍋店老板 年后一開(kāi)業(yè)就遇用工荒 

      春節(jié)前大概兩個(gè)月,羅莊區(qū)的梁先生加盟了一家火鍋店,萬(wàn)事俱備只缺服務(wù)員。當(dāng)時(shí)招不到服務(wù)員,梁先生就找了幾名大學(xué)生做兼職,但是年后一開(kāi)業(yè)這些大學(xué)生都辭職不干了?!耙幌伦影盐伊榔饋?lái)了?!绷合壬缓弥匦抡衅?。

      然而,招聘廣告發(fā)布了半個(gè)月,招聘電話一直靜悄悄,從未響過(guò)。“雖說(shuō)店里生意不是很忙,但是一個(gè)服務(wù)員沒(méi)有,只能他自己跑前跑后,還要負(fù)責(zé)其他工作,真是吃不消啊!”梁先生告訴記者,沒(méi)想到一開(kāi)業(yè)就遇到了招工難。

      梁先生想招聘6名女性服務(wù)員,工資2000元/月,每月有兩天帶薪休假。他自認(rèn)為條件很優(yōu)越,可是跑了多處招工市場(chǎng)都沒(méi)有招聘成功。“仔細(xì)想想,年后招工真是失策了,正趕上招工難的時(shí)候,該怎么辦才好呢?”在招工市場(chǎng)跑了一星期都無(wú)濟(jì)于事的梁先生著急地說(shuō)。

      痛定思痛,梁先生不得不將每月的工資提高了500元,每月可以有4天帶薪休假,年輕男性也可以應(yīng)聘。“這樣的員工待遇完全超出了我的預(yù)期,希望可以盡快招聘到服務(wù)員,我也不用整天泡在招工市場(chǎng)了?!?/p>

      梁先生無(wú)奈地告訴記者,主要是缺乏招工經(jīng)驗(yàn),選擇的時(shí)機(jī)不對(duì),也遇到幾個(gè)有意向的求職者,可是由于各自的原因沒(méi)有招聘成功。

      “這段時(shí)間,我留意了很多飯店、餐館,看到不少店鋪門口都張貼著招聘信息,看來(lái)很多店鋪都缺人手,這也給了求職者更多的選擇?!绷合壬f(shuō),招聘的條件太嚴(yán)格或者待遇不好,想招到人就比較難了。

      代表人物工廠張老板 “溫情牌”不管用,20個(gè)名額只招到兩人 

      都說(shuō)節(jié)后招工難,河?xùn)|相公宅子工業(yè)園的張老板算是見(jiàn)識(shí)了,春節(jié)過(guò)后為了招到工人,他東奔西跑,但是結(jié)果卻不盡如人意。

      “年前因?yàn)榻拥揭粋€(gè)大訂單,工廠打算再招聘20名沖床工、擦壓工、燒爐工,加快生產(chǎn)進(jìn)度。”張老板告訴記者,年后招工卻讓他遇到了大麻煩,到現(xiàn)在一個(gè)多月過(guò)去了,只招到兩名工人,還是60多歲的老人。

      張老板是做羊角錘生意的,廠子里是流水線生產(chǎn),實(shí)行一天兩班倒的工作制度,對(duì)工人技術(shù)要求不高,但是趕在春節(jié)后招人還是不容易。

      “一開(kāi)始只是在廠子門口貼了幾張招工啟事,后來(lái)還放置了紅色的招工牌,但是半個(gè)月過(guò)去了,一點(diǎn)兒動(dòng)靜也沒(méi)有。”張老板愁眉不展地告訴記者,他急等著趕生產(chǎn)進(jìn)度,卻招不到工人,實(shí)在是著急啊!

      為了盡快招到工人,張老板不得不打出溫情牌,不僅提高了工資待遇,還將招工年齡從55歲放寬到65歲,工人月收入最高可達(dá)到5000元。

      可是即便如此,也僅僅招到兩名工人?!斑@兩名工人還是廠里的熟人介紹過(guò)來(lái)的?!睆埨习逭f(shuō),他所在的工業(yè)園有很多廠子,附近的村民都在各個(gè)廠子打工,招工的競(jìng)爭(zhēng)很激烈。

      無(wú)奈之下,張老板便驅(qū)車來(lái)到了市區(qū)商城路與紅旗路交會(huì)處的人才市場(chǎng),想通過(guò)發(fā)布招聘信息尋求出路?!斑@樣要是再招不到人,我可沒(méi)別的法子了?!睆埨习逍χf(shuō),100元可以將招聘信息發(fā)布半個(gè)月,他一次性交了200元,希望以此來(lái)提高招到工人的概率。

      原因分析與對(duì)策 招不到人?不如想想如何留住人 

      記者在采訪中發(fā)現(xiàn),年后很多制造加工業(yè)、服務(wù)業(yè)都面臨著重新招工的問(wèn)題,尤其是那些管理上不是很規(guī)范、員工待遇不是很好的小微企業(yè)。

      “有技術(shù)的年輕人,會(huì)覺(jué)得工資待遇太低,不符合自己的要求?!碧m山區(qū)人力資源市場(chǎng)的顧主任說(shuō),今年很多工廠都提高了工人工資,希望能吸引更多人員。

      而對(duì)于服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),老板們大都對(duì)年齡有限制,尤其是一些80后、90后,但這些年輕人認(rèn)為服務(wù)行業(yè)多是兩班倒,工作太辛苦,待遇和付出不成正比,自己沒(méi)有太多自由的時(shí)間,導(dǎo)致很多餐飲服務(wù)業(yè)看者多,應(yīng)者少。

      為了應(yīng)對(duì)節(jié)后招工難的形勢(shì),臨沂市就業(yè)辦從春節(jié)前就啟動(dòng)了“春風(fēng)行動(dòng)”,計(jì)劃舉辦49場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)已舉辦46場(chǎng),提供就業(yè)崗位5.7萬(wàn)個(gè)/ 次,2100余家/次服務(wù)單位提供就業(yè)崗位。與去年同期相比,今年招聘會(huì)的場(chǎng)數(shù)稍微多一點(diǎn),但是參工企業(yè)減少,尤其是生產(chǎn)制造類企業(yè)招工減少。

      臨沂市就業(yè)辦分管市場(chǎng)就業(yè)的苗主任告訴記者,與往年相比,今年招工難面臨新的困境,一方面是器械制造業(yè)吸納求職者的能力有限,另一方面是節(jié)能減排導(dǎo)致一些企業(yè)關(guān)停,造成一些人下崗。

      “針對(duì)招工難的局面,我們正準(zhǔn)備開(kāi)展調(diào)研工作,以提出有針對(duì)性的舉措?!泵缰魅握f(shuō),目前已經(jīng)在全市舉辦招聘會(huì),另外還開(kāi)展專題招聘會(huì),如大型骨干企業(yè)招聘會(huì)、家政服務(wù)行業(yè)招聘會(huì)、退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)等。

        記者 王曉 李麗 龐尊利 褚菲菲

      相關(guān)鏈接 

      “打洋工”請(qǐng)注意這些才是正規(guī)公司 

      17日,臨沂市商務(wù)局公布了最新的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)及平臺(tái)名單,提醒有意向出國(guó)務(wù)工的市民注意,一定要通過(guò)正規(guī)途徑出國(guó)務(wù)工,以保證自身的正當(dāng)權(quán)益不受損害。

      按照我國(guó)《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》及有關(guān)政策,正規(guī)的途徑只有兩條:(1)直接給合法的經(jīng)營(yíng)公司打電話咨詢并報(bào)名;(2)通過(guò)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)咨詢并報(bào)名??傻顷懯猩虅?wù)局網(wǎng)站http://www.linyichina.gov.cn/查詢名單及出國(guó)勞務(wù)注意事項(xiàng)。

      此外,商務(wù)局還提醒廣大出國(guó)務(wù)工人員注意,在簽訂勞務(wù)合同之前一定要對(duì)出國(guó)務(wù)工的相關(guān)法規(guī)有所了解,除了服務(wù)費(fèi)之外,出國(guó)前需要?jiǎng)?wù)工人員自己負(fù)擔(dān)并不再退還的費(fèi)用一般包括培訓(xùn)費(fèi)、護(hù)照/簽證費(fèi)、體檢費(fèi)等。因此出國(guó)務(wù)工人員在出國(guó)之前,一定要詳細(xì)閱讀雇主企業(yè)的招工簡(jiǎn)章、了解合同條款內(nèi)容,明確工作地點(diǎn)、雇主名稱、工種、福利待遇、所需費(fèi)用等,交納各種費(fèi)用一定要索取收據(jù),并保存好,作為今后發(fā)生糾紛時(shí)維權(quán)的依據(jù)。

      在簽合同之前,應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容,因?yàn)榇祟惡贤蛘邊f(xié)議一旦簽訂雙方就都需要遵守,任何一方毀約都需要負(fù)法律責(zé)任。

        記者 邵琳

      正規(guī)公司名單 

        臨沂市對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)

      1、臨沂國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限責(zé)任公司

      2、臨沂市勞務(wù)合作公司

      3、山東才華國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作有限公司

      4、沂水大眾勞務(wù)有限公司

      5、沂水縣藍(lán)天勞動(dòng)服務(wù)有限公司

      對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)平臺(tái)

      1、臨沂市外派勞務(wù)服務(wù)中心

      2、沂南縣對(duì)外勞務(wù)合作服務(wù)中心

      3、郯城縣外派勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)

      4、沂水縣勞務(wù)協(xié)作辦公室(服務(wù)平臺(tái))

      5、蒙陰縣對(duì)外勞務(wù)合作平臺(tái)

      6、臨沭縣對(duì)外勞務(wù)合作平臺(tái)

      7、費(fèi)縣對(duì)外勞務(wù)合作平臺(tái)

      對(duì)外承包工程企業(yè)

      1、天元建設(shè)集團(tuán)有限公司/天元海外工程有限公司

      2、山東東方路橋建設(shè)總公司

      3、山東冠魯置業(yè)有限公司

      4、臨沂市政工程有限公司

      5、山東沂蒙建設(shè)集團(tuán)有限公司

      6、山東臨沂水利工程總公司

      7、沂蒙交通工程有限公司

      8、山東省第七地質(zhì)礦產(chǎn)勘察院

      9、臨沂建筑設(shè)計(jì)研究院

    (初審編輯:孫貴坤   責(zé)任編輯:李龍)
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