董希林工作照

　　大眾網(wǎng)臨沂11月14日訊（記者 王艷彩 見習(xí)記者 劉元迪 通訊員 王碩）今年7月份，臨沂市蘭山區(qū)人民法院進行了審判團隊改革，在全院建立了51個審判執(zhí)行團隊。蘭山區(qū)人民法院半程法庭副庭長董希林說，實行團隊改革后，團隊中人員相對固定，更有利于培養(yǎng)成員間的默契協(xié)作，提高審判效率。

　　26日下午，大眾網(wǎng)記者來到蘭山區(qū)人民法院，面對面跟董希林了解他所帶領(lǐng)的綜合民商事審判團隊。據(jù)董希林介紹，今年7月份，蘭山區(qū)人民法院進行了審判團隊改革。在改革之前，為了提高審判效率，半程法庭就已經(jīng)大體分了3個小組，但是人員相對不穩(wěn)定，經(jīng)常會因工作上的調(diào)動而換人。實行團隊改革之后，一個主審法官、一個法官助理、一個書記員，團隊間人員相對固定，更有利于培養(yǎng)成員間的默契協(xié)作。

　　由于半程法庭轄區(qū)地處農(nóng)村，涉及的離婚、侵權(quán)、土地、鄰里糾紛等民事案子比較多，接觸的當(dāng)事人又多是一些老百姓，法律意識比較淡薄，很多糾紛都錯綜復(fù)雜，單純的講法理作用甚微，調(diào)解工作就顯得尤為重要。一些沖突激烈矛盾較深的案件，每次開庭之前，董希林都要拿出20分鐘以上的時間，耐心細致地做各方當(dāng)事人的思想引導(dǎo)工作，盡可能說服他們遵守法律秩序，理性參與訴訟，接受法院的處理結(jié)果，即使不能達成和解，也要將矛盾糾紛降到可控范圍。

　　說起調(diào)解工作，讓董希林印象最深的是一起離婚糾紛案件，由于沒有在開庭前提前介入，給當(dāng)事人做思想工作，結(jié)果因女方親屬突然介入案件處理，雙方當(dāng)事人互相指責(zé)，立即情緒激動，矛盾升級，沒說幾句話就高聲吵了起來，甚至動起了手，經(jīng)法庭人員的極力勸誡方才停止。最后團隊成員平心靜氣的分別和當(dāng)事人及所來的全部親屬逐一進行了談話，摸清了矛盾根源，不厭其煩地做思想工作，又耐心細致地給雙方家屬講解法律規(guī)定，終于取得了雙方當(dāng)事人的理解，針對當(dāng)事人的具體的情況法庭提出了調(diào)解方案，當(dāng)事人很順暢的接受了。

　　“雖然這起離婚案件以調(diào)解結(jié)案，卻也給董希林的團隊提了個醒，第一案件處理要有預(yù)警機制，不能任由案件矛盾自然發(fā)展；第二、跟老百姓打交道，就要俯下身來，慢慢引導(dǎo)，只有讓老百姓感受到你把他的事揣在心窩里，才能取得老百姓的信任，也進而才能提高審判效率?！倍Ａ终f。

　　“事非經(jīng)過不知難。法庭的案件既多又雜，大部分案件看似微小，可要處理好并非易事。只有團隊成員的素質(zhì)都提高了，在工作中充分發(fā)揮每一個人的最大潛能，才能應(yīng)對繁重的審判壓力”董希林告訴大眾網(wǎng)記者。但是工作中，董希林不提倡團隊成員無節(jié)制的加班工作，而更重視工作效率的提高，單純的增加工作時間往往讓人失去工作的熱情，降低工作效率。繁忙的工作之余，董希林經(jīng)常鼓勵團隊成員主動學(xué)習(xí)法律知識，認(rèn)真總結(jié)每個案子的經(jīng)驗，為高效工作做好準(zhǔn)備。

　　由于工作緊張，董希林一直覺得對家人虧欠太多。“女兒今年8歲，剛上二年級，平時我把大量的時間精力投入工作中，無暇顧及家庭，每到周末，我會多陪陪孩子?！倍Ａ终f。

　　從2001年被選調(diào)到蘭山區(qū)人民法院至今，董希林已經(jīng)在審判一線工作了15個年頭?；鶎臃ㄍゲ粌H案件數(shù)量特別多，而且審理難度非常大，有時候一天開庭審理五六起案件是家常便飯。勞累是常態(tài)，不能沒有調(diào)節(jié)，董希林常常笑稱自己是個興趣雜家，工作之余他會通過上網(wǎng)、唱歌、聽書、寫字等調(diào)節(jié)身心，涉獵十分廣泛。