自2022年起，臨沂市將每年的5月15日定為“臨沂人才日”。在今年的臨沂人才日大會(huì)上，集團(tuán)公司被授予“人才引領(lǐng)型企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，董事長(zhǎng)王宗繼獲“沂蒙優(yōu)秀專(zhuān)家型人才”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　衛(wèi)康生物集團(tuán)成立至今，核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？

　　衛(wèi)康集團(tuán)的快速發(fā)展正是得益于人才的有力支撐。衛(wèi)康集團(tuán)把“培養(yǎng)和造就人才”作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高目標(biāo)，積極探索吸收、培養(yǎng)、選拔、使用各領(lǐng)域人才的途徑和機(jī)制，讓所有衛(wèi)康人在衛(wèi)康保值、增值、成才，共享衛(wèi)康發(fā)展成果。

　　廣聚賢才 構(gòu)筑人才“智高點(diǎn)”

　　發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。

　　人才興則衛(wèi)康興，人才強(qiáng)則衛(wèi)康強(qiáng)，正奮力推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的衛(wèi)康集團(tuán)求賢若渴。兔年元宵節(jié)的前一天，衛(wèi)康集團(tuán)就以“搶”字當(dāng)頭的實(shí)際行動(dòng)，快速打響人才搶奪戰(zhàn)。衛(wèi)康生物2023年大型人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)吸引了數(shù)百名求職者現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，本次招聘涉及生物醫(yī)藥、醫(yī)美整形、蒙山康養(yǎng)、再生醫(yī)學(xué)以及高級(jí)管理、品牌推廣等多個(gè)領(lǐng)域的百余個(gè)崗位?！熬市l(wèi)康，‘職’等您來(lái)?！?/p>

　　衛(wèi)康集團(tuán)黨委書(shū)記王玉平說(shuō)，集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、日漸完善的產(chǎn)業(yè)布局以及獨(dú)具特色的企業(yè)文化，為求職者提供一個(gè)頗具發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，真誠(chéng)期待廣大求職者加入衛(wèi)康成就夢(mèng)想，攜手共創(chuàng)中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)未來(lái)。

　　5月19日，青島科技大學(xué)海洋學(xué)院與衛(wèi)康生物集團(tuán)共建暨戰(zhàn)略合作簽約儀式在衛(wèi)康生物科技園舉行，雙方將聯(lián)合共建產(chǎn)學(xué)研技術(shù)平臺(tái)與海洋功能糖酶工程技術(shù)創(chuàng)新中心，并在技術(shù)培訓(xùn)、教育基地、人才引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)孵化等方面加強(qiáng)合作，不斷將前沿科技成果轉(zhuǎn)化、落地生根。

　　栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。近年來(lái)，集團(tuán)搭建平臺(tái)吸引各類(lèi)人才加入集團(tuán)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。衛(wèi)康生物集團(tuán)多維度與山東大學(xué)、臨沂大學(xué)等省內(nèi)外高校的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)項(xiàng)目，助力構(gòu)建、完善校企協(xié)同育人體系，優(yōu)化校企資源共享。人才已經(jīng)成為事業(yè)蓬勃發(fā)展的“智高點(diǎn)”，帶動(dòng)著集團(tuán)跑出高質(zhì)量發(fā)展的加速度。

　　廣闊平臺(tái) 激發(fā)創(chuàng)新“原動(dòng)力”

　　“作為國(guó)內(nèi)一流的殼寡糖研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，為研發(fā)人員提供了廣闊平臺(tái)。

　　4月6日，山東衛(wèi)康生物集團(tuán)召開(kāi)博士后工作站開(kāi)題會(huì)，山東省立醫(yī)院王瑗、張鈺兩位博士后順利開(kāi)題答辯，為衛(wèi)康高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、科技創(chuàng)新起到了促進(jìn)作用。

　　4月24日，衛(wèi)康生物集團(tuán)海外院士簽約儀式在衛(wèi)康科技園隆重舉行，韓國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士崔珍鎬和俄羅斯自然科學(xué)院外籍院士龍?jiān)茲杉用诵l(wèi)康，這將有效加快成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　除了博士后工作站和院士工作站，衛(wèi)康還與中國(guó)科學(xué)院海洋研究所、華東理工大學(xué)、青島大學(xué)等科研院所建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系。其中，引進(jìn)專(zhuān)家3人，泰山學(xué)者1人。

　　另外，衛(wèi)康集團(tuán)還建立了山東省殼寡糖工程技術(shù)研究中心、山東省殼寡糖及其季銨化衍生物工程實(shí)驗(yàn)室、山東省企業(yè)技術(shù)中心和山東省一企一技術(shù)研發(fā)中心等4個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)，這些都強(qiáng)化了衛(wèi)康匯聚人才的能力。

　　衛(wèi)康的發(fā)展，呼喚人才也造就人才；衛(wèi)康的事業(yè)，需要人才也孕育人才。

　　“我即將完成在衛(wèi)康的博士后研究課題，在衛(wèi)康2年，我感受到衛(wèi)康對(duì)人才的高度重視，體驗(yàn)到了家的感覺(jué)。高新區(qū)政府也非常關(guān)心我們，在這邊工作幸福指數(shù)是非常高的。”青島科技大學(xué)海洋學(xué)院車(chē)紅霞博士表示，歡迎更多的博士加入衛(wèi)康，共同推進(jìn)科研項(xiàng)目攻關(guān)和產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化。

　　著力培育人才成長(zhǎng)“快車(chē)道”

　　尊重人才、愛(ài)惜人才、培養(yǎng)人才，是根植在衛(wèi)康的基因里的。

　　24年前，衛(wèi)康成立于商海大潮激蕩之初，成立之初面對(duì)內(nèi)無(wú)人才，外無(wú)市場(chǎng)的窘境，等人才不如造人才，衛(wèi)康積極開(kāi)展人才培育工作。

　　衛(wèi)康建立了自己線(xiàn)上的培訓(xùn)APP，與行動(dòng)成功商學(xué)院聯(lián)合培訓(xùn)人才；線(xiàn)下建立了衛(wèi)康大講堂，邀請(qǐng)行業(yè)及內(nèi)部的高管給員工授課。通過(guò)一系列線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為每位員工開(kāi)出了“成長(zhǎng)菜單”，將排名靠前的員工納入“人才蓄水池”。“人才就是衛(wèi)康的未來(lái)。”王宗繼多次強(qiáng)調(diào)。

　　建好百花園，讓各類(lèi)人才“滿(mǎn)園春”。集團(tuán)制定“傳幫帶”“自動(dòng)晉升”的年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，為人才搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，讓他們?cè)诮?jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中壯筋骨、長(zhǎng)才干。“大膽啟用年輕干部，進(jìn)一步健全完善年輕干部培養(yǎng)選拔的體制機(jī)制，給他們提供更好的成長(zhǎng)渠道和更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)?！?/p>

　　集團(tuán)酒店的負(fù)責(zé)人劉軍就是典型的代表，從集團(tuán)黨務(wù)工作人員，到酒店的負(fù)責(zé)人，營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)務(wù)、餐飲，這些都是以前未曾接觸過(guò)的?！霸谛l(wèi)康的五年，是努力蛻變的五年，是不斷收獲的五年，感謝衛(wèi)康，承載了我的青春，見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)，未來(lái)我要更加努力?！眲④娬f(shuō)。

　　才盡其用 釋放發(fā)展“新動(dòng)能”

　　王大川畢業(yè)于北京的一所院校生物專(zhuān)業(yè)，曾經(jīng)獲得生物醫(yī)學(xué)類(lèi)“創(chuàng)新設(shè)計(jì)競(jìng)賽”二等獎(jiǎng)，本來(lái)有機(jī)會(huì)留在北京發(fā)展，但經(jīng)過(guò)深思熟慮，還是選擇來(lái)到山東衛(wèi)康集團(tuán)，如今他已經(jīng)成長(zhǎng)為衛(wèi)康生物集團(tuán)殼寡糖研發(fā)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人。

　　作為集團(tuán)引進(jìn)的殼寡糖技術(shù)人才，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，不斷提升殼寡糖酶活，使集團(tuán)具備了行業(yè)一流的研發(fā)生產(chǎn)能力。

　　“集團(tuán)為我們提供了科研平臺(tái)和創(chuàng)造舞臺(tái)，做好產(chǎn)品研發(fā)升級(jí)，我們要發(fā)揚(yáng)‘釘釘子’精神，盯住科研上的‘硬骨頭’鍥而不舍攻關(guān)，干出成績(jī)來(lái)?！蓖醮蟠ㄕf(shuō)，他期望通過(guò)科研的力量加快趕超、實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)。

　　人才因事業(yè)而聚，事業(yè)因人才而興。和他一樣，許多來(lái)衛(wèi)康發(fā)展的青年人才都是被衛(wèi)康集團(tuán)事業(yè)平臺(tái)和廣闊的發(fā)展前景所吸引，近年來(lái)，衛(wèi)康構(gòu)建和完善了“舍得投入，重視人才，美麗生活”的三位一體“留才”體系。

　　曾經(jīng)在韓國(guó)攻讀國(guó)際傳播專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的劉小康，本來(lái)打算留在韓國(guó)工作，但是臨沂市“誘人”的人才激勵(lì)政策改變了他的職業(yè)規(guī)劃。如今他在衛(wèi)康集團(tuán)品牌中心工作。“回臨沂工作，可以申請(qǐng)到可觀(guān)的生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)助。而且衛(wèi)康集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局更新更廣，我可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?！眲⑿】档卣f(shuō)。

　　人才的加入，也不斷用殼寡糖行業(yè)地位擦亮衛(wèi)康品牌，人才涌動(dòng)的衛(wèi)康，如今是殼寡糖國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)參與起草者、國(guó)內(nèi)首家殼寡糖食品生產(chǎn)許可證獲得者、中國(guó)殼寡糖新食品原料申報(bào)者、食品添加劑新品種殼聚糖酶申報(bào)者、殼寡糖團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)者與制定者和殼寡糖飼料團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)者與制定者，“六面旗幟”引領(lǐng)衛(wèi)康生物集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

　　當(dāng)下，衛(wèi)康集團(tuán)積極貫徹落實(shí)臨沂市、高新區(qū)人才政策，同時(shí)為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，清晰的成長(zhǎng)通道以及和諧的工作氛圍?！斑@些年，衛(wèi)康集團(tuán)一直持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)孝愛(ài)文化、紅色文化建設(shè)，并且出臺(tái)了《衛(wèi)康集團(tuán)人才管理辦法》，持續(xù)開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)，建立合理的人才培養(yǎng)制度，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感，這些都在一定程度上留住了衛(wèi)康家人的心?！奔瘓F(tuán)董事長(zhǎng)王宗繼如是說(shuō)。

　　事實(shí)證明，一個(gè)企業(yè)怎樣對(duì)待人才，人才就會(huì)怎樣回饋企業(yè)。我們只有用心營(yíng)造“不拘一格求人才、不惜一切為人才”的氛圍，才能真正聚優(yōu)秀英才而用之。正是衛(wèi)康不拘一格對(duì)人才的使用，才使得人才梯隊(duì)不斷完善，

　　回首24年前，衛(wèi)康在沂蒙大地上敢為人先，涉足大健康產(chǎn)業(yè)，知人善用任用人才、真誠(chéng)相待愛(ài)惜人才，如今集眾力、匯眾智打造出衛(wèi)康人才的靚麗名片。濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，事業(yè)方興。衛(wèi)康人正以“人盡其才、才盡其用、用有所成”的創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力，書(shū)寫(xiě)人才強(qiáng)企、科技強(qiáng)企的鮮亮答卷。

　　奮進(jìn)的衛(wèi)康，正乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航?。ㄍㄓ崋T 王剛）