看直播、刷視頻已成為年輕人學(xué)習(xí)新時尚，為主動適應(yīng)這一新常態(tài)、新風尚。蒙陰縣人力資源和社會保障局在鞏固傳統(tǒng)勞動權(quán)益保障宣傳的基礎(chǔ)上，連續(xù)兩年聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)在“三八國際婦女節(jié)”這一重要時間節(jié)點，以仲裁員化身“主播”直播帶“法”新形式，開展女職工勞動權(quán)益保障法律法規(guī)宣傳。

　　在直播間里，仲裁員不再是平日里嚴肅的法律執(zhí)行者，而是化身為親切的帶法主播，用通俗易懂的語言解讀“法言法語”，結(jié)合自己日常辦理的真實典型案例，深入淺出地解讀《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)政策。從女職工“三期”特殊保護到同工同酬，再到禁止職場性騷擾等女職工關(guān)心的話題，一一進行詳盡闡述，讓女職工們能夠清晰了解自己的合法權(quán)益，學(xué)會如何在遭遇侵害時有效維權(quán)。

　　直播后充分利用新媒體平臺的優(yōu)勢，將直播內(nèi)容通過微信群、朋友圈進行轉(zhuǎn)發(fā)的形式二次傳播，“線上+線下”立體宣傳，女職工觀看視頻后，不僅加深了對自身權(quán)益的認識，還主動成為傳播者，將所學(xué)內(nèi)容分享給同事、朋友和家人，進一步擴大宣傳的覆蓋面和影響力。

　　蒙陰縣人力資源和社會保障局通過直播帶“法”這一新模式，實現(xiàn)“零距離”宣傳女職工勞動權(quán)益保障的目的，有效提升了女職工的法律素養(yǎng)和自我保護能力，為女職工們創(chuàng)造公平、公正、和諧的就業(yè)環(huán)境貢獻了力量。（通訊員 石?。?/p>