蒙陰縣聯(lián)城鎮(zhèn)黨委政府高度重視森林防滅火工作，投入30余萬元建設打造森林防滅火智慧化指揮平臺，融合縣鎮(zhèn)3個監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一調度指揮。在防火沿線布設72個360度智能化語音視頻監(jiān)控探頭，管控全鎮(zhèn)72處進山小路口，基本實現(xiàn)防火區(qū)域監(jiān)控全覆蓋。50名護林員全部配備巡護電子工牌，設定電子圍欄巡護區(qū)域，實時定位其位置、軌跡，監(jiān)督巡護時長。16處防火檢查站、28處公益崗巡護值班點、3個巡邏隊全部配備對講機，隨時調度防火沿線值守情況。在此基礎上，聯(lián)城鎮(zhèn)探索建設了“1235”森林防滅火末端管理體系（1個智慧化指揮平臺、2個一線監(jiān)督途徑，全時、全域、全員3個管理、5級現(xiàn)場巡查），確保森林防火“最后一公里”盯得住、守得牢、處置快。

　　1處指揮平臺，建末端管理之“腦”。一是建強硬件配強人員。聯(lián)城鎮(zhèn)設立專門指揮平臺辦公場所1處，完善配置3臺服務器、2臺電視、60臺對講機等設備，配備專職值班人員3人，確?；A硬件和人員達標。二是健全工作機制。聯(lián)城鎮(zhèn)指揮平臺建立明確的值班值守工作制度，規(guī)范工作日志記錄，實行早七點至晚七點12小時值班制，覆蓋森林防火每天關鍵時間點。指揮平臺建立四級分級響應制度，每級響應對應具體處置程序和措施，通過培訓使各方人員明確流程職責，提高調度處置效率。常態(tài)化與防火沿線現(xiàn)場巡邏隊協(xié)調配合，統(tǒng)一調度指揮三類護林防火人員。三是明確工作職責。指揮平臺主要履行查崗、監(jiān)控、調度處置三項職責。智慧指揮平臺每天上午、中午、下午三次通過監(jiān)控系統(tǒng)檢查防火公益崗、檢查站防火員、護林員值班情況。指揮平臺通過監(jiān)控巡查還能及時發(fā)現(xiàn)并調度處置外來人員進入、林區(qū)周邊違規(guī)野外用火行為，實現(xiàn)各類情況的快速處置。

　　雙線監(jiān)控，布末端管理之“眼”。第一雙監(jiān)督之“眼”是在防火沿線布設72個智慧監(jiān)控探頭。每個防火探頭盯守1條進山小路口，當周邊出現(xiàn)進山人員時，智慧監(jiān)控探頭可通過“人形偵測”第一時間發(fā)現(xiàn)，并立即向指揮平臺發(fā)出預警信息，指揮平臺值班人員3分鐘進行判斷，10分鐘內(nèi)調度處置。智慧化監(jiān)控探頭同時可以由指揮平臺值班人員進行手動操控360度旋轉偵查，對周邊檢查站防火員和防火公益崗形成監(jiān)控監(jiān)督，可以隨時調度值班人員在崗情況。第二雙監(jiān)督之“眼”是護林員電子工牌系統(tǒng)。聯(lián)城鎮(zhèn)為50名護林員全部配備電子工牌（GPS定位器），設置巡護區(qū)域電子圍欄，確保每名護林員工作時間在規(guī)定區(qū)域開展防火巡護。聯(lián)城鎮(zhèn)制定護林員工作細則，每名護林員上山巡查時必須攜帶電子工牌，并開機上班打卡，每次上山巡查距離不少于1公里，時間不少于1小時，每次靜止（休息）時間不大于半小時。電子工牌實時記錄護林員位置、軌跡、行走（靜止）時間，可實現(xiàn)實時監(jiān)督并對防火巡護不符合規(guī)定要求的及時發(fā)布通知提醒，確保護林員在規(guī)定上班時間在線巡查，徹底解決護林員在山上巡查不易監(jiān)督的難題。

　　“3全”管理，組末端管理之“手”。全時、全域、全員管理作為森林防火末端管理的抓手，可實現(xiàn)管理無死角。一是全時管理。通過在防火沿線設置24小時監(jiān)控探頭，整合縣林火預警系統(tǒng)，可隨時記錄外來進入人員和周邊野外用火情況并預警，白天早7點至晚7點由監(jiān)控值班平臺調度處置，其他時間通過手機App隨時查看，基本實現(xiàn)全時監(jiān)控及時處置。 二是全域管理。通過操作旋轉防火探頭檢查周邊情況，拓展了監(jiān)控覆蓋范圍，從管控進山路口延伸到管控探頭周邊區(qū)域，基本實現(xiàn)了防火沿線區(qū)域的全域管理。三是全員管理。聯(lián)城鎮(zhèn)一線護林防火人員可分為防火員、巡護員、護林員三類。通過將監(jiān)控探頭設置在防火檢查站、巡護員值班點附近，可管控防火員與巡護員在崗履職。通過給護林員配備定位電子工牌，可實時監(jiān)督護林員位置軌跡，如此便實現(xiàn)對三類一線防火人員的全員管控，督促其在崗在位履職盡責的目的。

　　5級現(xiàn)場巡查，強末端管理之“心”。聯(lián)城鎮(zhèn)雙管齊下，在加密技防網(wǎng)絡的同時，嚴格落實森林防火5級現(xiàn)場巡查機制，執(zhí)行最嚴格的獎懲制度，強化一線防火人員責任心。第一級，鎮(zhèn)黨委政府主要領導每天至少一人到防火沿線開展暗訪督導。第二級，鎮(zhèn)分管領導防火期基本專職抓防火，在防火沿線辦公上班，全天巡查。第三級，聯(lián)城鎮(zhèn)配備兩輛森林防火巡查專車，組建三支防火專職巡查隊伍全天在防火重點區(qū)域巡查管控。第四級，聯(lián)城鎮(zhèn)包片領導和工作區(qū)書記每天至少開展一次防火巡查。第五級，防火重點村值班村干部每天不定時檢查本村護林防火人員值守情況和履職盡責情況。通過高密度高強度多層級的督導檢查，確保一線護林防火人員履職盡責管好人管好火看好山，全身心鋪在防火工作上。

　　聯(lián)城鎮(zhèn)智慧化指揮平臺自3月下旬建設運行以來，開展智慧監(jiān)督檢查120余次，平均每日發(fā)現(xiàn)并處置各類預警360余條，提醒督促護林防火人員履職盡責45人次，處理處罰10人，相較依靠傳統(tǒng)人防手段，切實提高了各類防火一線預警隱患的處置效率，提高了防火末端一線人員的履職責任心，形成了較為管用的“1235”末端管理體系。

　　下一步，聯(lián)城鎮(zhèn)將繼續(xù)樹牢底線思維，壓實鎮(zhèn)村防火責任，嚴格落實各項防火措施，充分運用智能化監(jiān)控系統(tǒng)提升技防水平，抓實人防防線，持續(xù)抓嚴森林防火末端管理，確保森林資源平安。