北京青年報：“黑名單”難除裁判頑疾

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　　在擬建有關(guān)球員、教練的“黑名單”后，裁判“黑名單”的想法也隨之產(chǎn)生，這是中國籃協(xié)在近日透露給媒體的相關(guān)信息。嚴格來講，裁判“黑名單”不如裁判“任用名單”叫法準(zhǔn)確，這是根據(jù)裁判的吹罰表現(xiàn)以及球隊對裁判投訴多少來決定裁判使用頻率的一項新舉措。

　　可是，按照目前CBA裁判整體水平以及高水平裁判的有限數(shù)量，令人們擔(dān)心裁判“黑名單”只會產(chǎn)生形式大于內(nèi)容的結(jié)果，這就像是在此前搞了多年的裁判末位淘汰制，它無法從根本上解決CBA面對的裁判難題。

　　裁判業(yè)務(wù)能力與道德水平亟待提高

　　在前段時間中國籃協(xié)擬定建立有關(guān)球員、教練的“黑名單”，一旦上了“黑名單”，球員、教練或是球隊管理人員會被裁判重點“管理”，這部分群體在注冊與參賽資格上也會受到限制。

　　與球員、教練的“黑名單”相似，中國籃協(xié)也正在醞釀建立裁判的“黑名單”。據(jù)CBA聯(lián)賽辦公室負責(zé)人介紹，如果裁判總是出現(xiàn)與裁判等級不相符合的失誤，那么會降低對他們的使用次數(shù)，尤其是在關(guān)鍵場次比賽，中國籃協(xié)將不會委派這些裁判，或是將他們由主裁判降為助理裁判。而如果一再犯錯，被多個球隊一致投訴的話，那么他們可能就會消失在裁判名單上。

　　產(chǎn)生裁判“黑名單”的想法，一方面是與球員、教練“黑名單”相配合，中國籃協(xié)不能只管理運動隊，也要對裁判加強約束力，另一方面也是希望提高裁判的業(yè)務(wù)能力與道德水平。

　　能力與級別難匹配易上“黑名單”

　　相比較而言，球員、教練“黑名單”主要針對的是這部分群體在賽場上非正?；@球動作或行為，以及違反賽風(fēng)、賽紀(jì)的情況?？陀^地說，只要球員、教練能在這方面加強自我管理的意識，這是能夠減少的。像是有球員會在場上使用一些壞的、傷人的動作，但有了“黑名單”后，必然會對他們產(chǎn)生一定的威懾作用。

　　裁判“黑名單”主要針對的是裁判的吹罰表現(xiàn)，而吹罰表現(xiàn)主要由裁判的職業(yè)道德與業(yè)務(wù)水平來決定。職業(yè)道德在缺乏足夠證據(jù)支撐的情況下難以定性，因此很多時候吹罰表現(xiàn)與業(yè)務(wù)水平畫等號。

　　目前CBA裁判整體業(yè)務(wù)水平不高已經(jīng)是不爭的事實，并且，在最近幾年CBA賽場上級別是國際級但實際能力無法與級別匹配的裁判又非常多，這就相對容易出現(xiàn)裁判的吹罰表現(xiàn)與其級別不相符合的情況。換言之，CBA裁判容易上“黑名單”。

　　“黑名單”效用有限

　　與球員、教練“黑名單”相似，裁判“黑名單”目前仍然是僅有大框架，缺乏細則。而細則的制定又沒有成熟的樣本可以參考，它的科學(xué)性與適用性值得商榷。而這些又是與該項措施的執(zhí)行力緊密聯(lián)系在一起的。

　　一名在裁判界有較高權(quán)威性的人士對北京青年報記者說，他并不認為現(xiàn)在的裁判“黑名單”制度與此前搞了多年的裁判末位淘汰制有本質(zhì)的區(qū)別，而從后者所產(chǎn)生的效果來看，裁判能力與水平?jīng)]有因此得到較大提高與改善。

　　何況，目前CBA“半職業(yè)化”裁判人數(shù)有限，特別是高水平裁判相對較少，裁判“黑名單”能否有效執(zhí)行還需要考量。這些“半職業(yè)化”裁判剛能滿足聯(lián)賽的使用需要，如果有了“黑名單”，必然會給裁判使用帶來人員上的變化，容易與現(xiàn)階段裁判數(shù)量有限的客觀現(xiàn)實產(chǎn)生矛盾。

　　文/本報記者 宋翔