中國女足運動員孫雯（中） 湯彥俊 攝(資料圖)
頂著世界杯八強的光環(huán)，主力盡出的中國女足卻在東亞杯陷入低潮，接連不敵韓國和朝鮮無緣爭冠?！扮H鏘玫瑰”為何打蔫？東亞杯期間一直現(xiàn)場觀賽的中國女足名宿孫雯在接受新華社記者專訪時表示，世界杯的高峰期后球員有起伏很正常，不需要大驚小怪，更需要的是理解。關(guān)注國家隊現(xiàn)狀之外，孫雯還從聯(lián)賽、青訓(xùn)、大環(huán)境等方面談了自己對中國女足未來發(fā)展的意見和愿景。
心理疲憊影響女足發(fā)揮
東亞杯兩連敗，中國女足給孫雯最直觀的感覺就是有心無力，世界杯時隔八年重返八強不僅給女足姑娘們帶來了榮譽，也讓她們在身心的消耗上達(dá)到了極點。
“女足剛打完世界杯，是一個正常的心理和生理上的回落。高水平比賽心理層面的東西更需要關(guān)注，我感覺女足在東亞杯輸球有很多非競技性因素，經(jīng)歷了世界杯的高峰期后球員有起伏很正常?！睂O雯說。
如今女足面對的疲勞期，孫雯是再熟悉不過了，“我們老女足都有這種經(jīng)歷，世界杯打完后身心狀態(tài)是很難調(diào)整的，身體消耗到了高點總要有個回落，不是說你上場后，心里有愿望想踢好比賽，就能興奮起來的”。
中國女足東亞杯首戰(zhàn)1:2不敵韓國隊后，外界有一種質(zhì)疑聲認(rèn)為世界杯后女足隊員們過多參加商業(yè)活動造成分心，對此孫雯并不認(rèn)同?！吧虡I(yè)活動對女足是件好事情，女足需要宣傳和曝光率。作為球員來說，如何處理這些社交問題也是一個學(xué)習(xí)成長的過程，球員畢竟不能脫離社會，1999年女足世界杯后，我們也有一些興奮和不知所措。開始可能比較幼稚，比較難把握，但你要給年輕球員時間成長，要有包容心?！?/p>
郝偉若離開會很遺憾 自己無意執(zhí)教女足
談到心理影響時，孫雯提到了主帥郝偉傳言要加盟恒大對球隊的軍心是一種“震蕩”，會給球員的心理上帶來困惑。對于郝偉可能離開，孫雯表示因為兩人沒有坐下來深聊過，所以不能亂評價，但世界杯上確實能看出他給這支球隊帶來的改變和希望，因此孫雯表示，中國女足如果失去郝偉將是很遺憾的。
孫雯說：“很遺憾他(可能)要離開女足，也不了解是為什么，現(xiàn)在這支隊伍捏合起來不容易，教練和隊員之間的溝通和了解是非常重要的，認(rèn)同感和信任度是需要時間建立的，再換一個教練會給軍心上面帶來很大變動，新教練來也需要一個重新了解每個球員的過程。”
在新主帥人選的問題上，孫雯認(rèn)為首先要具備大賽經(jīng)驗，如果是外教，最好配一個了解中國女足的中方助教。那孫雯自己有意愿執(zhí)教國家隊嗎？她在球員時代是中國女足的核心，當(dāng)選過世界足球小姐，退役后也有執(zhí)教上海女足的經(jīng)歷，具備女足“新掌門”的資格。
“我現(xiàn)在更專注技術(shù)層面的研究，執(zhí)教不太可能，最多也就是幕后，不會拋頭露面?！睂O雯說，“可能我更適合做一些比較安靜的工作，比如提供一些數(shù)據(jù)給教練組參考。國家隊如果邀請我當(dāng)技術(shù)顧問？很樂意，做這個角色對以前老女足的隊員來說都是義不容辭的責(zé)任?！?/p>
女足職業(yè)化是“世界難題”
女足世界杯的熱潮來臨前，“停擺”多年的女超聯(lián)賽在今年4月重啟，并獲得了樂視體育“千萬級別”的贊助。然而，孫雯覺得中國搞女足職業(yè)化的火候還不夠。
“對于女超，大多數(shù)的老女足隊員認(rèn)為時機未到。從職業(yè)的角度來說，職業(yè)聯(lián)賽是一個復(fù)雜的體系，需要面對很多的問題，你的產(chǎn)品、渠道、消費者在哪里？體系是不是能保證可持續(xù)性發(fā)展？”孫雯說。
孫雯在球員生涯時踢過國內(nèi)的聯(lián)賽，也在美國女足大聯(lián)盟的亞特蘭大撞擊隊效力過，退役后她也一直關(guān)注著世界各地女足職業(yè)化的進(jìn)程。在孫雯看來，世界女足職業(yè)化仍處于探索期，缺乏可持續(xù)的路徑，更多都是靠“大賽效應(yīng)”發(fā)展。
以目前最有影響力的美國女足為例，孫雯說：“美國1999年世界杯奪冠后，(2001年)搞了世界上第一個女足職業(yè)聯(lián)盟，后來就不行了(2003年因虧損嚴(yán)重宣布停擺)，2008年奧運會拿到金牌，(2009年)又創(chuàng)立了女子職業(yè)足球聯(lián)盟，結(jié)果也沒成功(2012年初宣告終止)，隨后又弄了一個國家女子足球聯(lián)盟(美國足協(xié)聯(lián)合加拿大、墨西哥足協(xié)創(chuàng)辦)，目前還在運行中。”
“從我們踢球那個年代，國外的職業(yè)女足早就有了，但一直都不是成氣候的?！睂O雯說。
結(jié)合奧運會與世界杯的綜合成績來看，美國女足毫無疑問是當(dāng)今女足世界的霸主。美國女足之所以能夠經(jīng)久不衰，得益于他們強大的人才庫。對此孫雯也持同樣的觀點，她認(rèn)為對于中國女足未來的發(fā)展來說，人才匱乏是最重要的制約因素，而解決這個問題不能只靠錢。
人才留不住不是待遇問題
孫雯說：“人才是未來中國女足發(fā)展最重要的東西，這需要一個可持續(xù)發(fā)展的計劃可以讓球員安心踢球，不要因為一些變化就撤了。我們現(xiàn)在很多女足球員25歲就退役了，正常來說，這個年紀(jì)可能都還沒想明白看明白足球。人才留不住不行?！?/p>
在很多人看來，中國女足之所以留不住人才，很重要的一點在于收入過低。可孫雯表示，女足人才匱乏不僅僅是待遇問題造成的。
孫雯說：“現(xiàn)在不是待遇的問題，而是身份認(rèn)同感。曾有人問我你最幸福的時刻是什么，我說不是拿冠軍，而是在幾萬人面前踢球的那一刻。那么多人在欣賞你踢球，我覺得跟錢沒有關(guān)系，每個人心中都有一些理想和信仰。大環(huán)境對一個人很重要，作為一個女足球員最希望的就是有人來看比賽。認(rèn)可你、欣賞你的工作和努力，這跟錢沒有關(guān)系。而且如果有足夠的關(guān)注度，那么待遇自然就上來了?！?/p>
參加加拿大世界杯的中國女足平均年齡只有23.5歲，隊長吳海燕甚至只有22歲。孫雯認(rèn)為這樣的年齡結(jié)構(gòu)并不合理。她說：“這是不可思議的，從隊伍的人員結(jié)構(gòu)看很難出成績。一支球隊一定要由老中青三代組成，中生代是核心力量，再加上有經(jīng)驗的老隊員和有沖勁的年輕人。”
女足復(fù)興？遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能這樣說
時隔八年重返世界杯的舞臺，中國女足取得了八強的好成績，因此有人認(rèn)為女足已經(jīng)開始了復(fù)興之路，但孫雯認(rèn)為中國女足距離真正的復(fù)興還有很長的路要走。
“進(jìn)入八強有很多因素，自己的努力是肯定的，這批年輕隊員有潛力，但你從絕對實力來說還沒有達(dá)到這樣的高度。這批隊員要成長，但她們是有希望的。你要有耐心，一支隊伍、一個球員成長沒那么簡單，她們需要很多大賽的積累，同時還要勝利的積累，贏球多了就積累出信心了，”她說。
孫雯表示必須要通過校園把女足的環(huán)境變得更加健康和有吸引力，而發(fā)展校園足球需要政策支持。她說：“你比如說大學(xué)有女足，那很多家長就會考慮，有天賦的孩子就有機會了。我之前去美國，很多大學(xué)都有女子足球隊。而且美國教育法修正案第九條禁止接受聯(lián)邦教育資助的項目出現(xiàn)性別歧視，因此這些東西保障她們把女足運動搞起來了。女足運動從競爭力上肯定沒辦法和男足比，需要一些政策的扶持。”
足改方案是起點
今年3月《中國足球改革發(fā)展總體方案》出爐，對于長期積貧積弱的中國足球來說是一個極大的利好。孫雯認(rèn)為足改方案是一個起點而非終點。它的過程是很漫長的，“這次改革是一個很好的開始，但如果起步做不好是很危險的”。
“一個國家搞足球不是光有錢就行，你的底蘊和文化在哪里？咱們現(xiàn)在硬件軟件都缺，就好像你讓別的國家發(fā)展乒乓球，他們教練在哪？人才在哪？如果真的弄一個類似于法國那樣的十年發(fā)展計劃，從競技層面來說女足比男足更有希望，出成績更快。男足在青少年這一代和國外的差距真的蠻大的，女足在青少年這方面和國外差距不大，因為女足的人才體系還是保留著的，不像男足一樣整個走入市場化，”她說?！ ?記者王浩宇 李勁峰)
