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追蹤公務(wù)員報考大潮:編制情結(jié)仍存 延展資源受追捧

2014年10月27日 14:23:00 作者:閆睿 來源:新華網(wǎng)
2015年國考報名工作24日晚結(jié)束。計劃招錄2.2萬人系歷年之最,迎來的卻是較去年減少13萬人報名的情況?!肮珓?wù)員熱”真的降溫了么?

      原標題:追蹤公務(wù)員報考大潮:編制情結(jié)仍存 延展資源受追捧

      2015年國考報名工作24日晚結(jié)束。計劃招錄2.2萬人系歷年之最,迎來的卻是較去年減少13萬人報名的情況。“公務(wù)員熱”真的降溫了么?

      在社會利益多元、就業(yè)壓力增大、保障機制尚不完善的今天,公務(wù)員仍是無數(shù)青年人眼中的“香餑餑”,“編制情結(jié)”始終是不可忽略的優(yōu)勢所在。

      求穩(wěn),能考上就行

      曾在一家事業(yè)單位實習(xí)的彭時,報名了今年國考?!白羁粗氐倪€是穩(wěn)定?!迸頃r認為,相比創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險、企業(yè)工作的高壓力,如果考上公務(wù)員,就真是吃了一顆定心丸。

      一段時間來,有關(guān)“公務(wù)員工資低”的討論甚囂塵上。已在杭州工作的周娟認為,雖然公務(wù)員工資并不高,但比起企業(yè)“壓榨式”的工作所得,來的心里舒坦。

      以人才引進方式成為公務(wù)員的林絳告訴記者,就業(yè)壓力加大時,是否擁有一份體面的工作,顯得尤為重要?!半m然社會提供了多元的就業(yè)方式,但‘編制情結(jié)’始終是不能忽略的?!?/p>

      周娟介紹,她的好友中不乏家境殷實者,開著好車去上班的公務(wù)員朋友并不是沒有?!八麄兗彝ヒ呀?jīng)很富足了,還爭搶著考公務(wù)員,細想原因很簡單?!?/p>

      對于公務(wù)員工作,彭時心想著只要先邁進這個系統(tǒng)就好,有機會再調(diào)動。“只要能考上,先干啥都行?!?/p>

      就業(yè)壓力,延展資源受追捧

      經(jīng)歷了4次失利,周娟多少有些失望,但總覺得不甘心,今年國考她又一次報名。在她看來,人之所以積極,總有一些因素在?!霸谄髽I(yè)工作為了多掙錢,加入公務(wù)員隊伍則期望著權(quán)力?!?/p>

      近年,高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)連年增加,找工作難,找到一份令自己滿意的工作更難。在此背景下,很多大學(xué)生將目光瞄準公務(wù)員,認為這一選拔相對公平、不易作假,滿心向往。

      “如果只是在意公務(wù)員收入,那不如選擇其他就業(yè)途徑。”周娟以自己為例,本科入職的她現(xiàn)在每月拿4500元,如果勤奮還可拿更多提成。

      “公務(wù)員雖然工資低,但是福利待遇好,有很好的勞動保障和社會地位?!迸頃r說,進一步講,公務(wù)員更容易接觸到常人難以接觸的人和資源,縱使有一天離職,但這些“資源”已經(jīng)賺到手。

      記者采訪了解到,在看待“公務(wù)員工資”一事上,大多報考者并非只是眼盯“工資小利”,在體制內(nèi)任職,人脈資源往往是最初的限制,公務(wù)員職位自身的延展性往往更具吸引力。

      偏遠地區(qū)仍然遇冷

      查閱國考職位表發(fā)現(xiàn),面向基層選拔成為今年招錄一大特點。但即便加大基層崗位招錄力度、降低艱苦偏遠地區(qū)職位報考門檻,卻仍存尷尬:在發(fā)達地區(qū)“幾千人爭一名”的熱潮下,一些西部地區(qū)職位甚至出現(xiàn)無人報考的窘境。

      “如果考上偏遠地區(qū),和大城市的生活習(xí)慣多有不同,弄不好幾年后再不干了?!迸頃r認為與其爭搶,不如把機會留給家在當(dāng)?shù)鼗蛑苓叺目忌?,以避免資源浪費。幾經(jīng)考慮,他還是選擇了一城市職位。

      據(jù)記者了解,一些遇冷職位普遍條件嚴格、工作艱苦,經(jīng)常加班,甚至有最低服務(wù)5年的要求,有些單位還不提供宿舍,使得考生望而卻步。dxn

    (初審編輯:徐傳文   責(zé)任編輯:張婷婷)
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