臨沂公務(wù)員面試6月2日至4日舉行 2855人進(jìn)面試

　　據(jù)了解，今年我市計(jì)劃考試錄用公務(wù)員1006名(含參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤以外的人員)，其中，公務(wù)員928名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員78名。在筆試合格分?jǐn)?shù)線45分內(nèi)，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照錄用計(jì)劃與進(jìn)入面試人員的比例，由高分到低分確定了2903人進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　記者獲悉，5月16日至18日，市直各用人單位和各縣區(qū)公務(wù)員主管部門對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行了資格審查。其中，有143名考生不符合職位報(bào)考條件或放棄面試資格，按照要求，確定取消這部分人員的面試資格。

　　根據(jù)《2013年臨沂市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》關(guān)于“因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)”的規(guī)定，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)部分人員，用人部門對(duì)遞補(bǔ)人員資格進(jìn)行了審查，共遞補(bǔ)人員95名。

　　據(jù)悉，最終面試資格審查合格的2855名考生將參加全市公務(wù)員面試，面試時(shí)間定于6月2日至4日。下步，按照《2013年臨沂市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》要求，將在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http：//www.lyrs.gov.cn)發(fā)布領(lǐng)取面試通知書和各考點(diǎn)面試任務(wù)安排等信息。市人社局提醒考生，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，按程序在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

　　另據(jù)介紹，面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　準(zhǔn)備面試該注意點(diǎn)啥？專家支招Hold住面試

　　今年我市考錄公務(wù)員面試資格審查已結(jié)束，6月2日至4日將舉行面試。在近10天時(shí)間里，考生應(yīng)如何備考，達(dá)到事半功倍的效果？對(duì)此，記者采訪中公教育專家，為廣大考生支招。

　　中公教育專家孫老師說，不管什么樣的面試形式，無非都在考察考生的道德修養(yǎng)和綜合能力。所以，面試題目只是一種考察考生素質(zhì)的載體，是希望借助考生對(duì)題目的回答，來判斷考生是否具備了該崗位所應(yīng)該具備的綜合素質(zhì)和能力，即與崗位的匹配程度。因此，面試時(shí)考生應(yīng)該做到“心不茫”，要把握本質(zhì)、從容應(yīng)對(duì)。

　　此外，在短短10天時(shí)間里，一定要積極主動(dòng)的去尋找素材武裝自己，了解更多信息，夯實(shí)基礎(chǔ)。這期間，可以通過了解最新國(guó)家政策和相關(guān)動(dòng)態(tài)，并學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)論員的評(píng)論，增加熱點(diǎn)儲(chǔ)備，訓(xùn)練思維，只有這樣才能更好的在面試中脫穎而出。

　　中公教育專家認(rèn)為，在備考面試中，考生要對(duì)自己的語言表達(dá)習(xí)慣、分析問題的基本思路、外在形象氣質(zhì)等加以微觀調(diào)整?？勺屗藥椭赋鲎陨淼娜秉c(diǎn)，加以改正，也可以自己通過鏡子、錄音機(jī)等方式自我矯正。

　　同時(shí)專家提醒考生，面試的沖刺階段不僅僅拼的是知識(shí)和能力，更重要的是心態(tài)，因此，心理狀態(tài)是至關(guān)重要的一個(gè)因素?？荚囍锌忌獙?duì)自己有信心，不緊張，能力能展現(xiàn)出來，就已經(jīng)成功了，所以自信很重要。