職工患塵肺 沂南華盛礦業(yè)與員工各執(zhí)一詞

   大眾網(wǎng)臨沂4月26日訊（本網(wǎng)記者）近日，家住沂南縣雙堠鎮(zhèn)的于先生撥打本網(wǎng)新聞熱線稱，在沂南縣華盛礦業(yè)有限公司工作了17年，在今年4月12日工廠組織的一次體檢后一次偶然檢查發(fā)現(xiàn)自己竟然患上了塵肺病，于先生懷疑是由于長期在該工廠工作才患上這種病。然而，17年來，沂南縣華盛礦業(yè)有限公司從未組織員工體檢，于先生感覺該工廠對工人身體健康并不負(fù)責(zé)。

　　當(dāng)事人：在工廠工作17年 廠方從未組織過體檢

　　于先生告訴記者，自1996年進(jìn)入沂南縣華盛礦業(yè)有限公司以來，已在該公司下屬的工廠工作了17頭。“工廠從事玻璃制品材料的生產(chǎn)，按國家相關(guān)規(guī)定，屬于高污染高粉塵行業(yè)范疇。然而17年中工廠從未組織過員工體檢，這情況一直延續(xù)到4月12日?！庇谙壬f。

　　在今年4月12日，工廠組織員工在沂南縣防疫站進(jìn)行體檢，體檢過后，于先生遲遲沒有拿到體檢報告，出于自身健康考慮，焦急的于先生又去其他醫(yī)院做了一次全面檢查。另于先生出乎意料的是，檢查結(jié)果顯示已患塵肺，“塵肺屬職業(yè)病，一定與我的工作環(huán)境有關(guān)系?！庇谙壬拥卣f。

　　無奈之下，于先生想到相關(guān)部門做進(jìn)一步的職業(yè)病鑒定，在要求工廠出具一份用工證明時遭到工廠拒絕。對于于先生反映的問題記者聯(lián)系到沂南華盛礦業(yè)有限公司。

　　廠方：負(fù)責(zé)人不在 于先生的說法不符實際

　　4月25日，記者來到沂南華盛礦業(yè)有限公司，接待記者的趙主任稱，負(fù)責(zé)員工職業(yè)病鑒定部門的王主任已經(jīng)多日沒來公司，此時公司也沒有可以對此事負(fù)責(zé)的人。而當(dāng)記者詢問王主任電話，并要求通過電話采訪時，趙主任表示不方便透露。

　　趙主任說，于先生反應(yīng)的問題工廠已經(jīng)了解，但卻否認(rèn)于先生的說法?！肮S每年都會購入大量的勞保產(chǎn)品和除塵設(shè)備來保證員工的身體健康問題。而且，公司每年都會組織員工進(jìn)行體檢，廠方不能隨便為員工開用工證明。”趙主任說。

　　隨后，記者要求參觀工廠的生產(chǎn)廠房以證實趙主任的解釋。但是，趙主任以“廠房每天這個時候是例行檢查”為由拒絕了記者的要求。

　　相關(guān)法律條例：工廠理應(yīng)組織員工體檢

　　我國《職業(yè)病防治法》中第三十二條明確規(guī)定：“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)?！?/p>

　　對于職業(yè)病的處理，我國勞動法也有明確規(guī)定，：《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　而對于拒絕提供材料的企業(yè)，可以申請勞動仲裁部門進(jìn)行處理。

　　大眾網(wǎng)記者將會繼續(xù)關(guān)注此事。