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職工患?jí)m肺 沂南華盛礦業(yè)與員工各執(zhí)一詞

2013年04月26日 17:13 作者: 來(lái)源:臨沂大眾網(wǎng)
近日,家住沂南縣雙堠鎮(zhèn)的于先生撥打本網(wǎng)新聞熱線(xiàn)稱(chēng),在沂南縣華盛礦業(yè)有限公司工作了17年,在今年4月12日工廠組織的一次體檢后一次偶然檢查發(fā)現(xiàn)自己竟然患上了塵肺病,于先生懷疑是由于長(zhǎng)期在該工廠工作才患上這種病

       大眾網(wǎng)臨沂4月26日訊本網(wǎng)記者)近日,家住沂南縣雙堠鎮(zhèn)的于先生撥打本網(wǎng)新聞熱線(xiàn)稱(chēng),在沂南縣華盛礦業(yè)有限公司工作了17年,在今年4月12日工廠組織的一次體檢后一次偶然檢查發(fā)現(xiàn)自己竟然患上了塵肺病,于先生懷疑是由于長(zhǎng)期在該工廠工作才患上這種病。然而,17年來(lái),沂南縣華盛礦業(yè)有限公司從未組織員工體檢,于先生感覺(jué)該工廠對(duì)工人身體健康并不負(fù)責(zé)。

      

      當(dāng)事人:在工廠工作17年 廠方從未組織過(guò)體檢

      

      于先生告訴記者,自1996年進(jìn)入沂南縣華盛礦業(yè)有限公司以來(lái),已在該公司下屬的工廠工作了17頭?!肮S從事玻璃制品材料的生產(chǎn),按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,屬于高污染高粉塵行業(yè)范疇。然而17年中工廠從未組織過(guò)員工體檢,這情況一直延續(xù)到4月12日?!庇谙壬f(shuō)。

      在今年4月12日,工廠組織員工在沂南縣防疫站進(jìn)行體檢,體檢過(guò)后,于先生遲遲沒(méi)有拿到體檢報(bào)告,出于自身健康考慮,焦急的于先生又去其他醫(yī)院做了一次全面檢查。另于先生出乎意料的是,檢查結(jié)果顯示已患?jí)m肺,“塵肺屬職業(yè)病,一定與我的工作環(huán)境有關(guān)系?!庇谙壬?dòng)地說(shuō)。

      無(wú)奈之下,于先生想到相關(guān)部門(mén)做進(jìn)一步的職業(yè)病鑒定,在要求工廠出具一份用工證明時(shí)遭到工廠拒絕。對(duì)于于先生反映的問(wèn)題記者聯(lián)系到沂南華盛礦業(yè)有限公司。

      

      廠方:負(fù)責(zé)人不在 于先生的說(shuō)法不符實(shí)際

      

      4月25日,記者來(lái)到沂南華盛礦業(yè)有限公司,接待記者的趙主任稱(chēng),負(fù)責(zé)員工職業(yè)病鑒定部門(mén)的王主任已經(jīng)多日沒(méi)來(lái)公司,此時(shí)公司也沒(méi)有可以對(duì)此事負(fù)責(zé)的人。而當(dāng)記者詢(xún)問(wèn)王主任電話(huà),并要求通過(guò)電話(huà)采訪(fǎng)時(shí),趙主任表示不方便透露。

      趙主任說(shuō),于先生反應(yīng)的問(wèn)題工廠已經(jīng)了解,但卻否認(rèn)于先生的說(shuō)法?!肮S每年都會(huì)購(gòu)入大量的勞保產(chǎn)品和除塵設(shè)備來(lái)保證員工的身體健康問(wèn)題。而且,公司每年都會(huì)組織員工進(jìn)行體檢,廠方不能隨便為員工開(kāi)用工證明。”趙主任說(shuō)。

      隨后,記者要求參觀工廠的生產(chǎn)廠房以證實(shí)趙主任的解釋。但是,趙主任以“廠房每天這個(gè)時(shí)候是例行檢查”為由拒絕了記者的要求。

      

      相關(guān)法律條例:工廠理應(yīng)組織員工體檢

      

      我國(guó)《職業(yè)病防治法》中第三十二條明確規(guī)定:“對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)?!?/p>

      對(duì)于職業(yè)病的處理,我國(guó)勞動(dòng)法也有明確規(guī)定,:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

      用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,患職業(yè)病的職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

      而對(duì)于拒絕提供材料的企業(yè),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行處理。

      大眾網(wǎng)記者將會(huì)繼續(xù)關(guān)注此事。

     

     

     

    (責(zé)任編輯:閆迪迪)
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