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南寧嚴(yán)懲公職人員失信行為 嚴(yán)重者2年內(nèi)不得晉升

2014年03月23日 15:16 作者:張紅璐、農(nóng)健 來(lái)源:人民網(wǎng)
中共南寧市委組織部、南寧市人力資源和社會(huì)保障局、南寧市信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3月21日舉行新聞發(fā)布會(huì),向社會(huì)公布《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》的相關(guān)舉措。

      中共南寧市委組織部、南寧市人力資源和社會(huì)保障局、南寧市信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3月21日舉行新聞發(fā)布會(huì),向社會(huì)公布《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》的相關(guān)舉措。南寧市公職人員一旦有失信行為,嚴(yán)重者2年內(nèi)不得晉升調(diào)動(dòng),不得參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。

      《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》自3月19日起施行,主要適用于對(duì)南寧市本級(jí)、各縣區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在考錄、聘用、調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、年度考核、軍轉(zhuǎn)安置等活動(dòng)中涉及人員失信行為的認(rèn)定、懲戒和管理。

      《規(guī)定》中的失信行為目前主要針對(duì)城市治理重點(diǎn)領(lǐng)域的個(gè)人失信行為,分為輕微、較重、嚴(yán)重三個(gè)等次,共40種失信行為,都是在日常生活中易發(fā)、多發(fā)的,且嚴(yán)重影響市民正常生活秩序,甚至危及群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全的行為,如機(jī)動(dòng)車逆行、非機(jī)動(dòng)車闖紅燈,行人不走斑馬線等。其中,嚴(yán)重失信行為10種、較重失信行為14種、輕微失信行為16種。輕微失信行為每條計(jì)1分、較重失信行為每條計(jì)3分,嚴(yán)重失信行為每條計(jì)6分。

      嚴(yán)重失信行為主要包括駕駛機(jī)動(dòng)車超過(guò)規(guī)定時(shí)速50%以上,造成交通事故后逃逸,未取得機(jī)動(dòng)車駕駛證駕駛機(jī)動(dòng)車,飲酒或醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車等10項(xiàng)。較重失信行為包括機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車違反道路交通信號(hào)燈通行,未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照擅自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等14項(xiàng)。輕微失信行為包括機(jī)動(dòng)車行經(jīng)人行橫道,未減速行駛的或遇行人橫過(guò)道路未避讓,在城市道路、建(構(gòu))筑物、設(shè)施上亂涂寫、亂刻畫、亂張貼或者亂懸掛等16項(xiàng)。

      對(duì)1年內(nèi)發(fā)生失信行為累計(jì)達(dá)到6分及以上失信人員,懲戒措施包括:當(dāng)年年度考核不得評(píng)為稱職(合格)及以上等次,2年內(nèi)不得申請(qǐng)交流調(diào)動(dòng)、不得晉升職務(wù)(崗位)、不予推薦參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。此外,取消報(bào)考南寧市公務(wù)員、選調(diào)生資格,取消報(bào)名應(yīng)聘南寧事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員等資格,取消報(bào)名應(yīng)聘南寧市取消報(bào)名應(yīng)聘南寧市大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員資格,不得從市外調(diào)入南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作;參加公務(wù)員(選調(diào)生)事業(yè)單位公開(kāi)錄用考試列入考察對(duì)象的,考察結(jié)果確定為不合格,不予錄用;列入南寧市年度軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃的軍隊(duì)干部,作退檔處理等。

      對(duì)1年內(nèi)發(fā)生失信行為累計(jì)達(dá)到3分及以上未達(dá)到6分的失信人員,懲戒措施包括:當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次,1年內(nèi)不得晉升職務(wù)(崗位)、不得申請(qǐng)交流調(diào)動(dòng)、不予推薦參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。

      南寧市信用辦主任賁國(guó)昌表示,隨著《懲戒暫行規(guī)定》的出臺(tái),緊接著有執(zhí)法權(quán)的部門也將出臺(tái)相應(yīng)措施?!兑?guī)定》施行前發(fā)生的失信行為不計(jì)入認(rèn)定范圍。個(gè)人失信行為由南寧市信用體系建設(shè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定,數(shù)據(jù)來(lái)源于南寧市57家政府機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、行使公共管理職能的部門在日常行政執(zhí)法、行政監(jiān)管等過(guò)程中所形成的執(zhí)法記錄,是具有法律效力的文書。公眾可登陸南寧現(xiàn)代信用網(wǎng)進(jìn)行查詢。南寧市信用體系建設(shè)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整失信行為的具體種類。

      南寧市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局黨組書記、局長(zhǎng)梁平江表示,此次南寧市以機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)為切入點(diǎn),在全區(qū)率先探索對(duì)失信人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的從業(yè)實(shí)施懲戒,是南寧市全面深化改革,逐步推動(dòng)全市社會(huì)信用體系建設(shè)邁出的關(guān)鍵性一步。下一步南寧市人社局還將陸續(xù)出臺(tái)一系列行業(yè)失信懲戒規(guī)定,分階段、有重點(diǎn)地推進(jìn)全市各行各業(yè)失信懲戒體系建設(shè)。(張紅璐、農(nóng)?。?

    (初審編輯:   責(zé)任編輯:王目光)
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