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臨沂高溫補貼9年未漲 建議根據職業(yè)不同調整補貼

2015年07月14日 08:17:00 作者:王璐 李暉 來源:大眾網-魯南商報
隨著高溫天氣的到來,高溫補貼也成為備受關注的話題。記者在采訪中了解到,臨沂市根據此標準執(zhí)行發(fā)放高溫補貼,已經9年沒有調整了。臨沂市政協委員王坤建議,可以根據工作強度、行業(yè)特點,職業(yè)特點等,高溫補貼對不同的勞動者加以區(qū)分。

      隨著高溫天氣的到來,高溫補貼也成為備受關注的話題。根據山東省規(guī)定,每年6月份至9月份,企業(yè)應當向在崗職工發(fā)放夏季防暑降溫費,發(fā)放標準為每人每月80元或120元。記者在采訪中了解到,臨沂市根據此標準執(zhí)行發(fā)放高溫補貼,已經9年沒有調整了。

      政策:高溫補貼9年未變

      記者從臨沂市人社局獲悉,根據2006年山東省下發(fā)的《關于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》的要求,企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6-9月4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。目前,臨沂市以此標準執(zhí)行。

      根據規(guī)定,企業(yè)現執(zhí)行的防暑降溫費低于上述標準的,改按上述標準執(zhí)行;生產條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè),經省勞動保障、財政部門同意,可適當提高發(fā)放標準。

      “這個補貼標準還是9年前制定的,一直沒有調整,確實很低。”臨沂市人社局勞動關系科相關負責人表示,雖然這個標準不高,但是,這也只是一個宏觀的調控,具體還要根據用人單位的情況來確定金額。

      高溫從業(yè)者:物價漲了高溫補貼沒跟上

      13日下午2點鐘,烈日當頭,炎熱的高溫天氣讓人喘不開氣。在市區(qū)祝丘路與清河北路交會處的龍河灣小區(qū),安裝工人張偉杰和同事正在往樓上搬運要安裝的門窗,上了一趟5樓再下來,兩個人已經是滿頭大汗氣喘吁吁。張偉杰說,這種天氣他背著40多斤重的門窗爬樓,衣服濕了又干,一天好幾次。

      張偉杰說,去年,他們公司高溫補貼每人每月80元,一共發(fā)了3個月?!艾F在物價這么高,80塊錢真不多?!睆垈ソ苷f,80塊錢分攤到每天不到3塊錢,也就買兩瓶水。

      李師傅是羅莊區(qū)一家鋼材廠的工人,隨著最近幾日氣溫的升高,車間里的溫度也在不斷發(fā)生變化。李師傅說,像今天這種30多度的高溫天氣,車間的壓縮機和地面溫度都在40度以上。李師傅說,工廠每年會發(fā)高溫補貼,大約是200多塊錢?!昂脦啄炅艘恢笔沁@點錢,物價飛漲,高溫補貼沒變過?!?/p>

      政協委員建議:根據職業(yè)不同調整補貼

      記者了解到,在2006年之前,山東省執(zhí)行的夏季防暑降溫標準是在1989年制定的,規(guī)定高溫作業(yè)人員,一般高溫作業(yè)人員和科室工作人員每人每年分別為24元、18元、12元。2006年,山東省將夏季防暑降溫費標準調整為每月80元和120元,較之前有大幅提高。

      但是,記者在采訪中了解到,雖然大多數企業(yè)公司根據有關規(guī)定,向員工發(fā)放高溫補貼,但一些企業(yè)的高溫補貼較低,甚至達不到標準。臨沂市政協委員王坤建議,可以根據工作強度、行業(yè)特點,職業(yè)特點等,高溫補貼對不同的勞動者加以區(qū)分。

      “特別是從事戶外勞動的環(huán)衛(wèi)工人等工種,他們的高溫補貼必須是最高?!蓖趵ふf,這些戶外工作者工作強度大,夏季工作條件艱苦,加上現在經濟水平提高快,應該適當提高他們的高溫補貼。

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      1.高溫補貼必須以現金形式發(fā)放

      《山東省高溫天氣勞動保護辦法》明確規(guī)定,“用人單位應當按照規(guī)定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料和含鹽飲料;提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費?!迸R沂市勞動監(jiān)察支隊相關負責人介紹,像綠豆、雪糕等清涼飲料都屬于企業(yè)福利,不能代替高溫補貼。

      2.不發(fā)補貼可舉報最高罰2萬

      記者了解到,對用人單位不落實高溫天氣防暑降溫政策規(guī)定、存在強迫勞動者在高溫期間勞動、不發(fā)或者少發(fā)勞動者防暑降溫費等情況的,勞動監(jiān)察部門將按照國家、省有關規(guī)定依法進行處理。

      按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定,用人單位若強迫勞動者在高溫天氣期間工作,或者未按規(guī)定標準發(fā)放防暑降溫費,由縣級以上人社部門責令改正;逾期未改正的,將處以2000元以上、20000元以下罰款,構成犯罪的,還將依法追究其刑事責任。

    (初審編輯:孫貴坤   責任編輯:張婷婷)
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