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“沂蒙精神”進(jìn)企業(yè) 魯光集團(tuán)讓職工做主人

2014年04月27日 18:15 作者:莊紅 孔紅星 來(lái)源:大眾網(wǎng)
4月27日下午,由中國(guó)企業(yè)研究院、臨沂日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、臨沂市中小企業(yè)局共同主辦的沂蒙精神進(jìn)企業(yè)暨“魯光精神”研討會(huì)在山東臨沂召開(kāi)。來(lái)自中央及山東省、臨沂市的20余名領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家圍繞如何在新時(shí)期弘揚(yáng)沂蒙精神,踐行群眾路線,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)行了專(zhuān)題研討。

        編者按 緊緊依靠群眾進(jìn)行改革,讓職工做企業(yè)的主人。尊重全體職工的意愿,把本來(lái)可以一破了之的企業(yè)改制為全員所有制企業(yè)。山東省臨沂市魯光化工集團(tuán)的“魯光現(xiàn)象”最近引起了全國(guó)企業(yè)研究專(zhuān)家們的注意。

    沂蒙精神進(jìn)企業(yè)暨“魯光精神”研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

      大眾網(wǎng)臨沂4月27日訊(記者 莊紅 孔紅星)4月27日下午,由中國(guó)企業(yè)研究院、臨沂日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、臨沂市中小企業(yè)局共同主辦的沂蒙精神進(jìn)企業(yè)暨“魯光精神”研討會(huì)在山東臨沂召開(kāi)。來(lái)自中央及山東省、臨沂市的20余名領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家圍繞如何在新時(shí)期弘揚(yáng)沂蒙精神,踐行群眾路線,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)行了專(zhuān)題研討。

      山東省社科聯(lián)副主席周忠高,中國(guó)企業(yè)研究院首席研究員、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)李錦,山東省委黨史研究室巡視員、原臨沂大學(xué)校長(zhǎng)韓延明,臨沂市市長(zhǎng)助理宋法亮,臨沂技師學(xué)院黨委書(shū)記馮增田等出席了研討會(huì)開(kāi)幕式。來(lái)自山東省及臨沂市企業(yè)界200余名代表參加了研討會(huì)。研討會(huì)由臨沂市中小企業(yè)局局長(zhǎng)張賢德主持。

      據(jù)魯光集團(tuán)董事長(zhǎng)蹇兆旺介紹,魯光化工集團(tuán)的前身是誕生于1966年的山東魯光化工廠,在轉(zhuǎn)制前是一家軍工企業(yè)。1992年搬遷至臨沂市后一直處于虧損狀態(tài)。2007年在臨沂市委、市政府支持下,堅(jiān)持主業(yè)不變、堅(jiān)持群眾為主體不變,堅(jiān)持發(fā)展,轉(zhuǎn)制為全員持股的民營(yíng)企業(yè),出現(xiàn)了全體群眾集資參股的動(dòng)人情景。

      魯光集團(tuán)改制以來(lái),緊緊依靠職工,最大程度的組織群眾參與企業(yè)改革,充分發(fā)揮工人階級(jí)在改革中的主體作用,讓人人做股東。干群團(tuán)結(jié)、全員參股,自力更生、同心協(xié)力,形成了水乳交融的黨群關(guān)系。短短七年間,企業(yè)產(chǎn)值由行業(yè)倒數(shù)第一上升為全國(guó)前三。如今已發(fā)展為年產(chǎn)值15億的現(xiàn)代化工企業(yè),在全國(guó)化工行業(yè)中名列前茅。

      中國(guó)企業(yè)研究院首席研究員、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)李錦在會(huì)上做了主題演講。李錦指出,“開(kāi)拓創(chuàng)新、精細(xì)務(wù)實(shí)、友愛(ài)和諧、奉獻(xiàn)報(bào)國(guó)”魯光精神,是新時(shí)期沂蒙精神在企業(yè)的弘揚(yáng)與深化的成功案例。魯光現(xiàn)象的出現(xiàn),回答了新時(shí)期沂蒙精神建設(shè)的兩大難題,一是沂蒙精神能夠直接在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中形成強(qiáng)大動(dòng)力,二是沂蒙精神能夠組織人民群眾參與經(jīng)濟(jì)改革,使群眾成為改革的主力軍。

      山東省社科聯(lián)副主席周忠高,經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)山東記者站站長(zhǎng)單保江,山東省委黨史研究室巡視員韓延明,臨沂技師學(xué)院黨委書(shū)記馮增田等與會(huì)專(zhuān)家圍繞如何在企業(yè)弘揚(yáng)沂蒙精神進(jìn)行了專(zhuān)題發(fā)言。專(zhuān)家們紛紛指出,魯光精神是新時(shí)期沂蒙精神在企業(yè)的生動(dòng)體現(xiàn),抓好這個(gè)典型對(duì)于在新時(shí)期弘揚(yáng)沂蒙精神、踐行群眾路線,培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀具有重要現(xiàn)實(shí)意義。

      為了提煉魯光精神,李錦帶領(lǐng)研究院的工作團(tuán)隊(duì)在企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研,提煉出“開(kāi)拓創(chuàng)新、精細(xì)務(wù)實(shí)、友愛(ài)和諧、奉獻(xiàn)報(bào)國(guó)”的魯光精神。臨沂市委書(shū)記張少軍說(shuō),這是企業(yè)改革的好典型,反映了弘揚(yáng)沂蒙精神的效果。1989年10月由李錦提出的“九間棚精神”如今已經(jīng)成為沂蒙精神的重要源頭之一,在全國(guó)產(chǎn)生了重要影響。

    (初審編輯:韓筱   責(zé)任編輯:王目光)
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