人社部：企事業(yè)單位養(yǎng)老金雙軌制將合并統(tǒng)一(2)

　　養(yǎng)老金

　　建養(yǎng)老金正常調整機制

　　胡曉義介紹，自2005年起，國家連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，2012年調整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1721元，與2005年調整前相比較，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番多。

　　待遇雖然連年提高，但由于養(yǎng)老金調整的機制還沒有建立起來，一方面提高幅度難以把握，另一方面每年也讓人覺得“心里不踏實”，因此從長遠發(fā)展趨勢來看，建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調整機制勢在必行。

　　“下一步，我們要根據(jù)職工工資和居民收入增長以及物價變動等因素，建立完善基本養(yǎng)老金正常調整機制。”胡曉義說，“同時，制定和完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的銜接辦法。”

　　養(yǎng)老保險

　　職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌

　　“我們將繼續(xù)促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展，在總結13個做實個人賬戶試點省份經(jīng)驗做法的基礎上，繼續(xù)推動做實個人賬戶。”胡曉義說。

　　“下一步，我們要全面落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，提高新農(nóng)?；鸸芾韺哟?。”胡曉義說，“按照黨的十八大報告提出的要求，擴大社會保障基金籌資渠道，建立社會保險基金投資運營制度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。”(責任編輯：鄭政)