海歸,一個神秘而高端的群體。他們花著高得令人咋舌的學(xué)費，享受著與國際接軌的先進教育，似乎一回國就能火速出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰，但事實是否真的是這樣呢？據(jù)統(tǒng)計，2014年我國的海歸人數(shù)達到30萬以上，其中35%的人就業(yè)困難、70%的人遭遇身價貶值，36.5%的人甚至年薪不足4萬……這樣一個數(shù)據(jù)想必讓很多人詫異：原來海歸的日子也不好過。如今的海歸群體充斥的是一群什么樣的人，他們的生活又是什么樣的？由北京新知途文化傳媒有限公司、姜凱陽（上海）影視文化工作室、上海永洲影視有限公司、乾彭資本管理（北京）有限公司聯(lián)合出品，著名導(dǎo)演姜凱陽執(zhí)導(dǎo)，趙夢編劇，萬茜、曹云金、劉芙伶等實力明星領(lǐng)銜出演，正在緊張后期制作中的《孩子回國了》也許能為你提供答案。作為國內(nèi)首部海歸話題劇，該劇將目光投注于日益龐大的海歸群體，借性格迥異、背景不同的三姐弟的故事，塑造了一幅生動鮮明的海歸群像。
“親民”數(shù)據(jù)揭海歸“老底” 《孩子回國了》：用事實說話
搜狐總裁張朝陽、網(wǎng)易CEO丁磊、百度董事長李彥宏……這些如雷貫耳的名字都來自于一個群體——海歸。這批在上世紀(jì)八九十年代從海外鍍金回來的人，成為當(dāng)今中國最頂級階層的中堅力量，這也讓很多人相信海歸就是高大上的代表。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，海歸大軍日益壯大，2014出國留學(xué)趨勢報告表明，2013年度由中國前往海外的留學(xué)生高達41.39萬人，比2012增長了3.58%，海歸人數(shù)達到35.35萬人，增長率達到29.5%。基數(shù)變大的海歸群體已走下神壇，他們的就業(yè)形勢一樣嚴(yán)峻。
作為《杜拉拉升職記》、《親密敵人》等大熱影片的編劇，職場新人似乎格外受到趙夢的關(guān)注。她表示，年輕人的生存狀態(tài)確實是自己很喜歡的一個題材，隨著身邊越來越多海歸的出現(xiàn)，這群有些特殊的年輕人吸引了自己的注意：“國內(nèi)熒屏還缺乏能為他們發(fā)聲的影視作品，他們?nèi)狈Υ蟊姷睦斫?，希望新作品《孩子回國了》能為他們樹立一種更客觀的形象。為了更真實地呈現(xiàn)海歸群體，我歷時1年半，走訪了20多個國家，采訪了70余位海歸，積累了大量可信數(shù)據(jù)，才最終完成創(chuàng)作。”
本劇導(dǎo)演姜凱陽執(zhí)導(dǎo)了不少讓觀眾喜愛的作品，例如，《我的燃情歲月》、《你是我的幸?！贰ⅰ讹L(fēng)雷動》、《零下三十八度》等。2014年，他也摘得了中美國際電視節(jié)最佳導(dǎo)演獎，世界卓越華人金像獎等多重桂冠。在談到《孩子回國了》的海歸形象設(shè)置時，導(dǎo)演姜凱陽也發(fā)表了自己的看法：“關(guān)注海歸的人群有上千萬，但我們的電視熒屏上還缺少專門為海歸群體發(fā)聲的作品。作為電視人，大家都有責(zé)任將這個龐大的、特殊的年輕群體呈現(xiàn)在大眾面前。在我們的制片人閻若洲的身邊，就有超過30個海歸。就是說，三人行，必有海歸。所以，《孩子回國了》的幾個人物個性鮮明而且非常具有代表性，是上百位海歸的原型縮影。這樣的人物組合既能全面客觀地呈現(xiàn)現(xiàn)狀，也能摩擦出激烈的戲劇火花。”
金牌班底塑海歸群像 《孩子回國了》：海歸不止一種
為了教會新生代海歸如何在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，幾位上市公司的老總亦聯(lián)合推薦國內(nèi)首部海歸勵志劇《孩子回國了》。劇中，最契合人們心中海歸形象的非萬茜飾演的張嘉超莫屬，從小便開啟學(xué)霸模式的張嘉超性格要強、不服輸，身為尖子生，她能出國留學(xué)全靠自己；劉芙伶飾演的白富美姜萌萌則是當(dāng)今海歸占比重最大的一類人，他們含著金湯匙出生，優(yōu)越的家庭條件讓他們比普通人擁有更多的機會；曹云金飾演的張兆陽既沒有嘉超的本事又沒有萌萌的經(jīng)濟實力，出國全因為父母望子成龍的愿望，結(jié)果父母辛辛苦苦攢錢把他送出去，他卻因為被開除灰溜溜地提前回了國。
當(dāng)這三位性格各異、背景懸殊的海歸同時回國發(fā)展后，他們都遭遇了前所未有的就業(yè)困境。所幸，在大浪淘沙般的就業(yè)環(huán)境下，他們的痛苦經(jīng)歷得越多，就越能抽絲剝繭，最終找回真我，以“千錘百煉出深山”的海歸形象重新投入職場。
正因為前期準(zhǔn)備十分充分，題材足夠新穎、亮眼，海歸人物設(shè)置又獨具一格，業(yè)內(nèi)人士對《孩子回國了》的發(fā)行非?？春茫骸啊逗⒆踊貒恕肥且徊控撠?zé)任的海歸勵志作品，不僅用事實數(shù)據(jù)說話，更塑造了多種典型海歸群像，鼓勵當(dāng)今新生代海歸敢于突破就業(yè)瓶頸，尋求真我。在當(dāng)今中國，留學(xué)已經(jīng)成為一種不可阻擋的趨勢， 2013年留學(xué)人員總數(shù)高達80.96萬人之多，海外留學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)，也引起了不同年齡層、不同行業(yè)、不同家庭背景人員的注意，總關(guān)注人數(shù)增長速率以6倍基數(shù)直線上升。對此，影視行業(yè)需要時刻保持高度敏感，呈現(xiàn)現(xiàn)象、分析原因，引人思考也是影視劇的社會責(zé)任。”（JH）
