全國女排聯(lián)賽昨晚在深圳結(jié)束總決賽第4場較量，八一隊(duì)主場直落3局輕取上海隊(duì)，最終以總比分3比1勝出奪冠。這是八一隊(duì)時(shí)隔13年再度奪得聯(lián)賽冠軍。八一隊(duì)自然是以“全華班”出戰(zhàn)，而上海隊(duì)縱有雙外援壓陣，卻最終落敗。而且，上海隊(duì)的外援表現(xiàn)并不穩(wěn)定，比賽中被替換下場。
除上海隊(duì)外，本賽季還有4支女排隊(duì)伍各擁有兩名外援，本賽季女排聯(lián)賽外援總數(shù)也創(chuàng)歷屆新高。然而，晉級本賽季女排聯(lián)賽季后賽4強(qiáng)的隊(duì)伍中，3支隊(duì)是沒有外援的“全華班”。于是，有人不禁要問：現(xiàn)在參加排球聯(lián)賽的不少球隊(duì)引進(jìn)了外援，但為何這些球隊(duì)多數(shù)卻戰(zhàn)績欠佳？外援的涌入到底能不能推動(dòng)排球聯(lián)賽發(fā)展？
學(xué)恒大女排 多隊(duì)聘外援
回顧歷年女排聯(lián)賽，批量聘請外援始于國內(nèi)首家職業(yè)化運(yùn)營的排球俱樂部恒大女排。自2009年成立后，恒大女排先后引進(jìn)過美國主攻湯姆·洛根、塞爾維亞接應(yīng)布拉科切維奇、意大利籍球星科斯塔·格蘭德、波蘭“花蝴蝶”斯沃隆斯卡等強(qiáng)援，從而在聯(lián)賽迅速崛起。2010年就以全勝戰(zhàn)績沖上甲級，此后連續(xù)3年闖進(jìn)女排聯(lián)賽總決賽，并收獲一冠兩亞。
受恒大的刺激，越來越多的俱樂部開始物色外援。本賽季，北汽女排與美國主攻羅賓遜、土耳其接應(yīng)塞達(dá)簽約，上海隊(duì)引進(jìn)德國接應(yīng)科祖赫、克羅地亞主攻尤西奇，荷蘭的弗里爾、波多黎各的奧卡西奧加盟福建隊(duì)，四川隊(duì)以及曾依靠本土球員10年內(nèi)九奪聯(lián)賽冠軍的天津隊(duì)也都是雙外援配置。
5隊(duì)共聘請10位外援，數(shù)量創(chuàng)歷年之最。
引外援只是“白燒錢”？
從實(shí)力看，今年聯(lián)賽外援的整體質(zhì)量不低，比如弗里爾是荷蘭女排的當(dāng)家球星，羅賓遜去年世錦賽曾隨美國女排首奪世界冠軍。
引進(jìn)外援的球隊(duì)自然希望外援幫助本隊(duì)提升實(shí)力、創(chuàng)造佳績，但聯(lián)賽常規(guī)賽戰(zhàn)罷，擁有外援的北汽女排、福建女排和天津女排均無緣4強(qiáng)，四川隊(duì)更是排名全部12支隊(duì)的倒數(shù)第2，瀕臨降級。
恒大女排引進(jìn)外援獲得成功的模式，為何其他球隊(duì)卻難以復(fù)制？85歲的江蘇老帥張然認(rèn)為，盡管國家隊(duì)近年的成績起起伏伏，但全國女排聯(lián)賽的整體水平在國際上依然較高，“我們的女排聯(lián)賽在世界上肯定名列前茅。”曾培養(yǎng)出袁偉民、孫晉芳等排壇名宿的張然說，引進(jìn)的外援若非世界一流，不會(huì)對各隊(duì)造成太大威脅，甚至是“白燒了錢，反而壓制了本土球員的成長空間”。
北汽女排主帥張洛也坦承，“實(shí)際上，中國女排聯(lián)賽水平很高，但我們隊(duì)的外援還不是國際一流，不具備獨(dú)自改變比賽進(jìn)程的能力?！?/p>
張然還指出，即便引進(jìn)了頂尖球員，如果本土選手存在明顯短板，隊(duì)伍也不能形成強(qiáng)大的合力?！八?，外援并不是解決所有問題的‘金鑰匙’?！?/p>
另外，業(yè)內(nèi)人士也指出，女排聯(lián)賽賽期太短，“只有區(qū)區(qū)兩三個(gè)月，很多外援跟球隊(duì)剛磨合好，聯(lián)賽已臨近尾聲了。”
不可忽視跨文化管理
國內(nèi)排球經(jīng)紀(jì)人方力認(rèn)為，女排外援紛至沓來是近幾年才有的事，中國俱樂部尚缺乏這方面的管理經(jīng)驗(yàn)。
方力舉了個(gè)例子，聯(lián)賽期間不少外援要求俱樂部讓其家屬到場觀賽并隨隊(duì)赴客場，“歐洲俱樂部對此是嚴(yán)令禁止的，但在國內(nèi)卻被允許。這樣，本土運(yùn)動(dòng)員就會(huì)覺得不公平——憑什么外援可以那么自由？”
方力還指出，各隊(duì)給外援配備的翻譯基本都不具備專業(yè)排球知識，不能完全傳達(dá)主教練的意思。一些教練抱怨外援“不聽使喚”，但你想沒想過她是不是完全明白了你的戰(zhàn)術(shù)？方力說，國內(nèi)排球教練需提高對多文化團(tuán)隊(duì)的管理能力，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，“當(dāng)年由外援和國內(nèi)老將組成的恒大女排之所以技壓群芳，俱樂部和郎平的跨文化管理也是關(guān)鍵因素?！?/p>
待遇差距大產(chǎn)生副作用
隨著女排俱樂部引進(jìn)大牌外援，中、外球員待遇懸殊又成了“公開的秘密”。
方力介紹，本賽季上海女排給外援科祖赫的薪金達(dá)數(shù)十萬歐元，這放在國內(nèi)排壇絕對是空前高薪，甚至相當(dāng)于某些女排隊(duì)伍一年的運(yùn)營經(jīng)費(fèi)。而作為國家隊(duì)主力，中國女排新星朱婷的收入則仍停留在每月數(shù)千元人民幣，不及外援的“零頭”?！皳?jù)我了解，很多球隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)在還拿著兩三千元的月薪。”方力說。
正因球員收入方面的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，導(dǎo)致本土球員積極性受挫。有人開玩笑說：“讓一群工薪階層跟著一兩個(gè)‘百萬富翁’打拼，誰拼得起來??！”有業(yè)內(nèi)人士建議，各隊(duì)?wèi)?yīng)將部分資金用來提高本土教練、球員的待遇，“效果未必比請外援差。”
“外援大量涌入，挑戰(zhàn)我們的理念和管理方式，這也許是中國排球深化改革的機(jī)遇。但是，面對機(jī)遇，中國排球界須先在引援‘輸血’和培養(yǎng)本土球員‘造血’之間找到平衡點(diǎn)，才能避免‘人傻錢多’的鬧劇發(fā)生?！睆埲徽f。
本報(bào)記者 黃志陽
