隨著上海男排拿下自己職業(yè)聯賽歷史上第11個冠軍，2014至2015中國排球聯賽前天落下帷幕。上個月，國家體育總局排管中心宣布成立了聯賽改革辦公室，目的是對未來聯賽進行改革。這是排管中心對高層未來三大球職業(yè)化改革部署的響應，機不可失，此時不變更待何時。
準入制需要魄力
CBA聯賽實行準入制，雖然沒有升降級，但受商業(yè)利益左右，各隊拼殺得熱火朝天。排球聯賽運作本來就不如CBA，此刻若不采取較大規(guī)模的動作，輕描淡寫，根本無法改變落后的運作模式。
準入制就是改革的一個方向。準入制簡單地說，就是各支球隊必須成立職業(yè)俱樂部，球隊一、二、三線隊必須齊全，俱樂部必須有自己固定的主場場館，必須有現場體育展示主持以及拉拉隊，必須提供新聞發(fā)布廳、媒體休息室等等。還有一個前提，就是俱樂部注冊資金不得少于1000萬人民幣，這恐怕是各支排球隊目前難以做到的。
因此，完全效仿CBA聯賽，不是那么容易。目前全國有水平的排球隊有16支，12支甲A球隊。不見得非要有12支球隊加盟職業(yè)聯賽，完全可以限制成8支或10支，聯賽打大循環(huán)，可以實行雙主雙客，可以打8強球隊參加的季后賽。這樣一來，各隊都會被逼迫著向前走。其實有不少地方隊歡迎這樣的改革，因為教練員和運動員收入會大增。為了長遠建設，各隊都會努力加盟準入制職業(yè)聯賽，從而促進國家隊水平的提升。
轉會市場太沉悶
多年以來，排球聯賽像死水一潭，因為全運會的緣故，各隊內援的轉會幾乎是零。職業(yè)聯賽的確立，會逼迫各俱樂部打破本土球員轉會市場的沉悶。
這次自上而下的改革之風，是排球聯賽改革的歷史機遇。如果排球聯賽能夠效仿韓國、日本以及歐洲，真正走上職業(yè)聯賽之路，或者說走上一條適合國情且符合未來發(fā)展的道路，那么中國女排和中國男排的全面騰飛指日可待。世界排壇的潮流，你如果不去順應，你就會離高水平聯賽舞臺越來越遠，遲早會被淘汰。這種態(tài)勢，會逼迫各省市體育局進行改革，推動全國排球事業(yè)的轉型和發(fā)展，這樣優(yōu)秀體育人才勢必會源源不斷地涌現。原因很簡單，家長看到自己的孩子完全可以通過體育之路成材，并且擁有美好的未來，肯定樂意投入。而且，職業(yè)化改革勢必會推動各俱樂部引進更高水平的外援，此舉反過來刺激本土年輕球員的成長，最終的結果是成就中國排球未來的霸業(yè)。
市場推廣小兒科
如今的排球市場推廣，可以說是“小兒科”。
中國排球聯賽走到了一個歷史性的十字路口。中國排球聯賽涌現出不少有潛力的年輕人，如果錯過這樣一個具有良好前景的發(fā)展機遇，損失將不可估量。
看看本賽季電視直播的窘況，大家就知道排球聯賽有多么“寒酸”。與正在崛起的中國女排恰恰相反，男排聯賽未能給球員搭建更寬廣的發(fā)展平臺。聯賽職業(yè)推廣幾乎談不上，在中國市場經濟發(fā)展潮流之下，各隊只是各自在自己的賽區(qū)進行媒體推廣和商業(yè)開發(fā)。如果再跟不上時代，生存真的要面臨威脅。如今，不少球員都有了自己的網絡貼吧和粉絲團，組成了一個不小的群體，很有影響力。而中國排球的領導層，在改革方面卻僅是下一些毛毛雨，沒看到什么大舉措。
跟上時代發(fā)展潮流，最終得利的是中國女排和中國男排。再也不能像過去那樣把人才榨干，應該加強造血機能，形成良性循環(huán)。
本報記者 孔寧 J087
