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委員“建議給公務(wù)員漲薪”挨萬人罵 曬工資單

2014年03月05日 07:25 作者:魏銘言 來源:新京報
一份建議給公務(wù)員漲工資的提案,“2萬多網(wǎng)友跟帖”。何香久:我的提案,寫的是關(guān)注基層公務(wù)員,就是在基層工作的普通公務(wù)員的工資狀況,要給他們逐漸增加工資。何香久:多數(shù)網(wǎng)民都認為公務(wù)員有灰色收入,欺負百姓,可是,大多數(shù)公務(wù)員不這樣做。

    委員“建議給公務(wù)員漲薪”挨萬人罵回應(yīng)稱被罵醒

      昨日,在接受采訪時,何香久強調(diào),大多公務(wù)員是勤勉工作的。

      一份建議給公務(wù)員漲工資的提案,“2萬多網(wǎng)友跟帖”。最初看到網(wǎng)上鋪天蓋地的罵聲,何香久很傷心,“我不怪那些網(wǎng)友。他們罵醒了我,讓我意識到,現(xiàn)在群眾和公務(wù)員這個群體之間的對立情緒有多嚴重。我們必須要改變自己的公眾形象了?!?/p>

      兩會還沒開,何香久已成“熱點人物”,網(wǎng)上罵聲一片。

      原因很簡單。3月2日,有媒體報道,全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久將向大會遞交提案:建議大幅提高公務(wù)員工資。

      昨日下午,在政協(xié)會議文藝界別的小組討論間隙,何香久向新京報記者解釋,他建議的是“給基層公務(wù)員逐步漲工資”,可沒想到,媒體報道成了“給公務(wù)員大幅漲工資”。

      何香久強調(diào),大多數(shù)公務(wù)員,是勤勤懇懇工作,沒有灰色收入?!安荒茏審V大公務(wù)員為少數(shù)腐敗分子埋單”。

      對話

      何香久 第十二屆全國政協(xié)委員、滄州市政協(xié)副主席、中國民主建國會中央委員會委員,中國作家協(xié)會會員

      “加薪提案”

      我沒說要給所有公務(wù)員加薪

      新京報:能再聊聊你那份給公務(wù)員漲薪的提案嗎?

      何香久:這兩天,我挨了不少罵。甚至有網(wǎng)友說,昆明的暴徒,應(yīng)該先把我給砍了。其實,他們誤會了。

      新京報:怎么講?

      何香久:我的提案,寫的是關(guān)注基層公務(wù)員,就是在基層工作的普通公務(wù)員的工資狀況,要給他們逐漸增加工資。我沒有提大幅度,也沒有籠統(tǒng)地說,該給所有公務(wù)員都漲工資。

      新京報:你的意思是媒體誤讀?

      何香久:當時媒體的報道,可能沒有提基層公務(wù)員,又加了個“大幅度”,所以引起了一些網(wǎng)民的意見。

      新京報:基層公務(wù)員的工資有多低?

      何香久:我在滄州工作,比如說那兒高新區(qū)的基層公務(wù)員都很年輕,以80后90后為主。這些人,因為工作關(guān)系,我和他們接觸比較多,他們幾乎是5+2,白加黑的工作。工作強度特別大,但每個月的工資特別低??梢哉f,連當?shù)剞r(nóng)民工的收入都不如。我們關(guān)注民生,也應(yīng)該關(guān)注這些基層公務(wù)員群體。公務(wù)員不應(yīng)該是跟人民對立的群體。

      灰色收入

      多數(shù)公務(wù)員沒有灰色收入

      新京報:那你還是覺得公務(wù)員這個群體很辛苦?

      何香久:作為一名干部,我這份提案,不是為我這個階層說話,而是為那些在基層工作的普通公務(wù)員說話。他們真的很辛苦,收入又低。多數(shù)公務(wù)員沒有任何灰色收入;更多的公務(wù)員是勤勤懇懇工作的,而這些人的工資待遇,已連續(xù)幾年沒有調(diào)整提高,跟現(xiàn)在物價的漲幅,也是不匹配的。

      新京報:那又如何解釋現(xiàn)在公務(wù)員考試擠破頭?

      何香久:我認識很多年輕的基層公務(wù)員,他們一方面覺得,公務(wù)員鍛煉人,另一方面也覺得公務(wù)員比較穩(wěn)定,以后好找對象。

      新京報:中央一系列反腐新政,是不是讓整個公務(wù)員群體的日子都更難過了?

      何香久:這規(guī)定主要是對那些有灰色收入的少數(shù)官員。對基層公務(wù)員無所謂。我和廣大網(wǎng)友一樣,痛恨腐敗行為,一只老鼠壞掉一鍋湯。對公務(wù)員的貪腐分子,應(yīng)該大力清除?,F(xiàn)在中央已經(jīng)下了決心。

      “招萬人罵”

      部分網(wǎng)友對公務(wù)員成見太大

      新京報:公眾認為公務(wù)員都有灰色收入、隱性福利。

      何香久:確實,很多網(wǎng)友對公務(wù)員的成見很大。這也難怪,現(xiàn)在落馬高官,抓出來的腐敗分子,都出自公務(wù)員隊伍。網(wǎng)友罵我,我一點不埋怨。我原來真不知道,老百姓和國家公務(wù)員的對立情緒,到了這個程度。可是我覺得,廣大的國家公務(wù)員群體,不應(yīng)為少數(shù)的腐敗分子“埋單”。

      新京報:你有沒有具體的調(diào)研,現(xiàn)在基層公務(wù)員的工資是什么情況?

      何香久:我的提案有具體說明,也吸收了專家研究的學術(shù)成果,經(jīng)過很多實地調(diào)研總結(jié)出來的,包括和不同地區(qū),不同行業(yè)的對比。

      新京報:沒想到自己的提案會引起這樣大的風波?

      何香久:打死我也想不到。網(wǎng)民的評論我都看了,他們對公務(wù)員群體的成見太大了,甚至有網(wǎng)友把公務(wù)員寫成“公惡猿”。這也警醒了我們,公務(wù)員要努力工作,維護自己的形象。

      新京報:有沒有總結(jié)過大家為啥罵?

      何香久:多數(shù)網(wǎng)民都認為公務(wù)員有灰色收入,欺負百姓,可是,大多數(shù)公務(wù)員不這樣做。我自己就是國家公務(wù)員,是國家干部,我沒有一分錢的灰色收入。

      曬工資單

      稅后工資4000節(jié)假日無休

      新京報:你的固定工資夠你買房買車嗎?

      何香久:肯定不夠。但我有稿費,足夠我生活。

      新京報:很多人呼吁要公布官員收入和財產(chǎn)狀況。

      何香久:我非常贊成。官員是公眾人物,應(yīng)該接受社會監(jiān)督。

      新京報:你會公開嗎?

      何香久:我已經(jīng)公開了。我在我所參加的會議上,都跟大家說,我有多少房子,我的經(jīng)濟狀況,而且,我們每年都填財產(chǎn)申報表,這個申報表,都是絕對真實,沒有一點水分。

      新京報:這個申報表哪里可以看到?

      何香久:這個是系統(tǒng)內(nèi)的,在一定層面上的,還沒有完全向社會公開。

      新京報:你愿意公開自己的收入情況嗎?

      何香久:我現(xiàn)在稅后工資大概4000多元,沒有其他補貼。我從未休息過一個節(jié)假日,也沒有加班費。

      追問

      三問公務(wù)員漲薪

      在漲工資成為普遍訴求的社會背景下,公務(wù)員加薪為何備受質(zhì)疑?哪些才是公務(wù)員薪資“真相”?近日,記者連線代表委員,回答公眾關(guān)心的問題。

      公務(wù)員薪資高還是低?

      基層公務(wù)員收入水平偏低

      云南省勐??h布朗山鄉(xiāng)鄉(xiāng)長賽勐算了一筆賬:一個月拿到手的工資是2984元,最近在縣城買了一套商品房,總價30萬元,貸款20多萬元,每月還貸壓力巨大?!坝捎谑杖氲?,很多年輕人來鄉(xiāng)鎮(zhèn)上干一兩年,就走掉了。國家應(yīng)對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層公務(wù)員進行獎勵?!?/p>

      全國人大代表、重慶市律師協(xié)會會長韓德云:“不同區(qū)域、崗位的公務(wù)員工資差異大,尤其是中西部地區(qū)和一線崗位的收入水平偏低?!?/p>

      全國人大代表、重慶市九龍坡區(qū)教委副主任劉希婭:“公務(wù)員整體收入水平并不高。為什么一提到公務(wù)員漲工資就引發(fā)質(zhì)疑?就是因為公務(wù)員既有顯性收入又有隱性收入,這讓老百姓不信任?!?/p>

      為啥公務(wù)員就不敢理直氣壯要求漲工資?

      隱性福利灰色收入遭質(zhì)疑

      禁吃請,禁送禮,禁發(fā)年貨……隨著一項項禁令層層加碼,人們聽到了公務(wù)員“為官不易”的嘆息,也似乎印證了某種“猜測”——公務(wù)員除了工資外,還有隱性福利和灰色收入。

      全國政協(xié)委員、南京大學教授高抒:“老百姓不相信網(wǎng)上‘曬’的公務(wù)員工資單,很多時候質(zhì)疑的并非工資單上的數(shù)字,而是依附在公權(quán)力上的隱性福利甚至灰色收入。比如,有些機關(guān)單位,一頓工作餐只要1塊錢?!?/p>

      劉希婭代表說:“公務(wù)員本來就不應(yīng)成為發(fā)家致富的職業(yè)。一系列禁令的出臺,不僅大幅壓縮了公務(wù)員的灰色收入,而且對公務(wù)員的職業(yè)價值也進行了重新定位?!?/p>

      公務(wù)員工資咋調(diào)才合理?

      公開透明+科學合理加薪

      全國人大代表、云南省昆明市家樂福超市有限公司工會主席陳科含:“公務(wù)員工資合理一點、陽光透明一點,老百姓的質(zhì)疑就會少一點。堵住公務(wù)員灰色福利的漏洞,和打開科學合理的加薪通道并行不悖?!?/p>

      韓德云代表:“公務(wù)員管理要權(quán)責對等,權(quán)力運行公開透明。在目前我國社會保障尚不完善的情況下,可以考慮給一些偏遠地區(qū)、條件艱苦的公務(wù)員提高收入?!?/p>

      據(jù)新華社電

      本版采寫/攝影(除署名外) 新京報記者 魏銘言

    (初審編輯:莊紅   責任編輯:李龍)
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