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山東國企招待費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金全部公開

2014年04月11日 08:42 作者:于瀟瀟 張國君 來源:大眾網(wǎng)
今天上午,山東省總工會(huì)召開《山東省廠務(wù)公開條例》新聞發(fā)布會(huì),記者從發(fā)布會(huì)上獲悉,該條例將于今年5月1日起施行。對于違反條例規(guī)定、嚴(yán)重妨礙廠務(wù)公開的行為,有關(guān)部門不予處理或處理不當(dāng)?shù)?,縣(市、區(qū))廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)有權(quán)向有關(guān)部門發(fā)出“督促處理建議書”。

      大眾網(wǎng)濟(jì)南4月10日訊(記者 于瀟瀟 張國君)今天上午,山東省總工會(huì)召開《山東省廠務(wù)公開條例》新聞發(fā)布會(huì),記者從發(fā)布會(huì)上獲悉,該條例將于今年5月1日起施行。條例規(guī)定,國企、國有控股企業(yè)和其他公有制企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,及其中層以上管理人員工資、獎(jiǎng)金、職務(wù)消費(fèi)和兼職情況以及出國出境費(fèi)用支出情況等都得公開;條例適用范圍打破所有制界限,非公有制企業(yè)也需廠務(wù)公開。

      業(yè)務(wù)招待費(fèi)如何使用 國企員工有權(quán)知道

      在《山東省廠務(wù)公開條例》中,我省為各類企業(yè)劃定了事項(xiàng)公開范圍。國企、國有控股企業(yè)和其他公有制企業(yè)應(yīng)公開的事項(xiàng)包括:改制、并購、分立、合作、重組、租賃、承包、破產(chǎn)、拍賣方案,職工裁員分流安置方案;職工提薪晉級(jí)、工資支付、福利分配、帶薪年休假執(zhí)行情況;職工招用、專業(yè)技術(shù)人員聘用情況,企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金情況等。

      不僅如此,我省還明確要求,國企、國有控股企業(yè)和其他公有制企業(yè)應(yīng)公開職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)民主評(píng)議單位高層管理人員情況,人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)等重要崗位人員聘用和任用情況,中層以上管理人員工資、獎(jiǎng)金、職務(wù)消費(fèi)和兼職情況以及出國出境費(fèi)用支出情況,廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。并且,還要公開業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況。

      條例適用范圍打破所有制界限 非公有制企業(yè)也需廠務(wù)公開

      非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的公開事項(xiàng)方面,條例提出,非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)包括:單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金情況;直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度;訂立、履行集體合同和工資集體協(xié)議情況,執(zhí)行工資指導(dǎo)線情況;職工培訓(xùn)計(jì)劃,勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施,安全事故發(fā)生情況及其處理結(jié)果等。

      山東省總工會(huì)副主席王星海告訴大眾網(wǎng)記者,《條例》的適用范圍打破了所有制界限,明確在全省行政區(qū)域內(nèi),不僅包括了國有、集體企業(yè)及其控股企業(yè),同時(shí)也包括了非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位,為非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開制度提供了有力的法律保障。

      妨礙廠務(wù)公開將收“督促處理建議書”

      據(jù)了解,廠務(wù)公開除了采取職工代表大會(huì)基本形式外,還可以采取下列形式:廠務(wù)公開欄、內(nèi)部報(bào)刊及廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等信息傳播手段;廠務(wù)工作會(huì)、廠務(wù)聯(lián)席會(huì)、廠情發(fā)布會(huì)、職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì);職工代表巡視和民主懇談會(huì)。單位實(shí)行廠務(wù)公開,應(yīng)設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話和其他信息平臺(tái),接受職工投訴、舉報(bào),征求、了解職工的批評(píng)、意見和建議。

      另外,我省還規(guī)定,單位及其工作人員如果違反上述條例規(guī)定不建立、不實(shí)行廠務(wù)公開制度,不依法公開或者弄虛作假,打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人、控告人和在廠務(wù)公開工作中依法履行職責(zé)的工作人員,將根據(jù)情節(jié)輕重,由縣(市、區(qū))以上廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)給予通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期改正;拒不改正的,由縣級(jí)以上人民政府及有關(guān)部門取消單位、法定代表人或者責(zé)任人年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格和榮譽(yù)稱號(hào);違反有關(guān)法律、法規(guī)的,依法追究法律責(zé)任。

      對于違反條例規(guī)定、嚴(yán)重妨礙廠務(wù)公開的行為,有關(guān)部門不予處理或處理不當(dāng)?shù)?,縣(市、區(qū))廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)有權(quán)向有關(guān)部門發(fā)出“督促處理建議書”。王星海告訴記者,這彰顯了《條例》的約束力,維護(hù)了《條例》的權(quán)威性。

    (初審編輯:莊紅   責(zé)任編輯:王目光)
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