山東省委巡視組：有部門單位私設(shè)“小金庫”

　　□記者　魏　然　報道

　　本報濟南2月13日訊　按照省委統(tǒng)一部署,2014年11月上旬至2015年1月上旬,省委巡視組分別對省經(jīng)濟和信息化委、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委、省教育廳、省國土資源廳、省農(nóng)業(yè)廳進行常規(guī)巡視,對山東財經(jīng)大學(xué)、山東高速集團進行專項巡視。2月9日至11日,各巡視組分別向被巡視部門單位反饋了巡視情況。

　　各巡視組按照中央和省委要求,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,突出“四個著力”,強化對“兩責(zé)任一紀(jì)律”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù),發(fā)現(xiàn)了被巡視部門單位存在的一些突出問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,一些部門單位落實黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任不到位,執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、失之于軟,土地審批、資金管理、醫(yī)藥購銷等重點領(lǐng)域監(jiān)管不嚴(yán),有的干部利用職務(wù)之便謀取私利,有的部門單位存在擠占挪用、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題,對所屬協(xié)會和企業(yè)監(jiān)管薄弱。在落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法方面,一些部門單位和干部作風(fēng)不夠深入扎實,有的部門單位和干部采取打折扣、搞變通等方式頂風(fēng)違紀(jì),違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用等問題仍有發(fā)生,有的解決群眾反映強烈的突出問題不夠。在執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部方面,有的部門單位議事規(guī)則不健全,重大事項決策不經(jīng)集體研究,個別部門單位超職數(shù)配備干部,執(zhí)行組織人事紀(jì)律不夠嚴(yán)格,干部日常管理存在薄弱環(huán)節(jié)。同時,巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索,已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)省紀(jì)委、省委組織部及有關(guān)部門處理。

　　針對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,省委巡視組向被巡視部門單位提出意見建議。要深入貫徹落實從嚴(yán)管黨治黨要求,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到實處。加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵部位監(jiān)管,防范廉政風(fēng)險,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問題。馳而不息糾正“四風(fēng)”,從嚴(yán)查處各種打折扣、搞變通的頂風(fēng)違紀(jì)行為,深入整治文風(fēng)會風(fēng)、辦公用房、公務(wù)用車、“庸懶散”等方面問題,加大企事業(yè)單位整治力度,鞏固深化教育實踐活動成果。嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,貫徹執(zhí)行民主集中制,進一步規(guī)范干部選拔任用工作,加強干部日常監(jiān)督管理,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

　　被巡視部門單位將在反饋后2個月內(nèi)向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送整改情況,并按要求向黨內(nèi)和社會公開,接受廣大干部群眾監(jiān)督。