產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)化致中國勞動(dòng)力大省招工難
新華網(wǎng)鄭州11月1日電(記者 李鵬)“出口減少,經(jīng)濟(jì)放緩,企業(yè)卻招不到工人,中國工人消失了嗎?”在河南省鄭州市舉辦的一場招聘會(huì)現(xiàn)場,應(yīng)聘者并不多,一位外媒記者的提問,讓同樣不知其中原因的招聘會(huì)主辦方頗為尷尬。
2012年10月以來,中國部分省份出現(xiàn)企業(yè)“用工荒”的消息引起了國內(nèi)外普遍關(guān)注。同月,來自河南省鄭州市一家官方職業(yè)介紹中心的數(shù)據(jù)顯示,在該中心第三季度向全社會(huì)提供的10萬就業(yè)崗位中,僅有3萬人前來應(yīng)聘,勞動(dòng)力供給不足導(dǎo)致企業(yè)的招工難度同比劇增。而位于中國中部的河南省擁有過億人口,此前曾以廉價(jià)勞動(dòng)力資源豐富而著稱,每年向外輸送的農(nóng)村勞動(dòng)力超過1000萬。
國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,第三季度中國國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增幅僅為7.4%,比上季度回落0.2個(gè)百分點(diǎn),這已是中國經(jīng)濟(jì)連續(xù)7個(gè)季度出現(xiàn)增速下滑;出口1.5萬億美元,比上年同期回落了15.3個(gè)百分點(diǎn)。
路透社記者李蘭熙一直關(guān)注著中國勞動(dòng)力市場的變化,“出口減少,經(jīng)濟(jì)放緩,這和2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)的情形很像,但我走訪的沿海省份卻沒有出現(xiàn)就業(yè)難和農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮,這讓人很難理解。”李蘭熙說。
10月中旬,英國《金融時(shí)報(bào)》記者通過衛(wèi)星地圖和親身感受,描述了發(fā)生在鄭州市的經(jīng)濟(jì)變化:曾經(jīng)的田野變成了巨大的廠房,并由此形成了一個(gè)大城市的衛(wèi)星城鎮(zhèn),吸引了數(shù)十萬的工人和第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)人員聚集于此?!督鹑跁r(shí)報(bào)》把這些變化的動(dòng)力歸結(jié)為,中國內(nèi)陸的地方政府正在大力推動(dòng)的招商引資和城市化。
有專家認(rèn)為,李蘭熙的疑問或可在《金融時(shí)報(bào)》的報(bào)道中找到答案,一方面中國勞動(dòng)力供給逼近峰值,導(dǎo)致沿海用工成本日益增加,造成了沿海產(chǎn)業(yè)大規(guī)模向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀;另一方面,大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移又在中西部地區(qū)創(chuàng)造出大量的就業(yè)機(jī)會(huì),導(dǎo)致這些地區(qū)出現(xiàn)了企業(yè)的“用工荒”。
以河南省為例,2010年時(shí),官方曾預(yù)測該省勞動(dòng)力供給將在2013年至2014年間達(dá)到峰值,此后勞動(dòng)力供給總量將維持在2300至2400萬。而自全球最大的電子代工企業(yè)——富士康科技集團(tuán)落戶鄭州后,其30萬的用工量就占據(jù)了河南省每年新增就業(yè)人數(shù)的三分之一。
另據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),自2010年以來,河南省3年內(nèi)吸引的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資近1萬億元,這些投資創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)給該省的勞動(dòng)力市場帶來了深刻變化:2011年,河南省省內(nèi)轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村勞動(dòng)力1268萬人,首次超過省外輸出的1190萬人。
目前,河南省正在用產(chǎn)城互動(dòng)的理念,統(tǒng)籌承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)化發(fā)展,全省每個(gè)縣域都規(guī)劃一個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),以安置來自東部沿海的企業(yè);同時(shí)撤銷分散的農(nóng)村,并入位于產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)周圍的新型社區(qū),以承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移加速各地的城鎮(zhèn)化進(jìn)程。截至目前,全省已有180個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),帶動(dòng)建設(shè)新型社區(qū)2300余個(gè)。按照規(guī)劃,未來類似的新型社區(qū)將達(dá)到近萬個(gè),屆時(shí)全省6000多萬農(nóng)民將受益。
河南省就業(yè)促進(jìn)辦公室主任李甄認(rèn)為,盡管勞動(dòng)力供給的增量每年都在遞減,但供給總量在2020年前不會(huì)減少,目前仍有800萬農(nóng)村剩余勞動(dòng)力因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)性矛盾而無法就業(yè),加強(qiáng)這些勞動(dòng)者的技能培訓(xùn),以增加勞動(dòng)力的有效供給,是緩解今后企業(yè)用工短缺的重點(diǎn)。
(責(zé)任編輯:周傳金)