社保費能當(dāng)工資發(fā)放嗎?

2012-12-13 08:14 作者：崔洪英來源：大眾網(wǎng)臨沂站

用人單位能不能將社保費以工資形式發(fā)給職工?近日,沂南縣蔣先生在找工作時遇到這樣一個問題。

大眾網(wǎng)臨沂12月12日訊（記者　崔洪英）用人單位能不能將社保費以工資形式發(fā)給職工?近日,沂南縣蔣先生在找工作時遇到這樣一個問題。記者咨詢律師得知,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社會保險,需繳納的社會保險費不能以工資形式發(fā)放。
　　近日,沂南縣的蔣先生在本縣一家房產(chǎn)公司找到一份辦公室文案工作。公司在與蔣先生簽訂勞動合同時,人力資源部經(jīng)理告訴他,用工期為3年,蔣先生的工資為每月2000元,公司不給他辦理社會保險,公司應(yīng)承擔(dān)的社會保險費將以工資形式按月發(fā)放。
　　蔣先生不知道這樣是否可行,遂向本報咨詢。山東品眾元律師事務(wù)所的王自豪律師介紹,《勞動法》第72條明確規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”。這說明,參加社會保險,繳納社會保險費不僅僅是用人單位的義務(wù),也是勞動者的義務(wù)。對勞動者而言,可以放棄權(quán)利,但是必須履行義務(wù),無權(quán)放棄。因此,即使勞動者自愿不參加社會保險也是不合法的。
　　王自豪律師說,該公司雖然承諾把社保費以工資形式發(fā)放給蔣先生,但不能免除應(yīng)為李某辦理社會保險的法定職責(zé)。用人單位仍然應(yīng)該給職工繳納社會保險費(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等政策規(guī)定的社會保險費)。

(責(zé)任編輯：李龍)