正陽鍋爐廠拖欠員工工資4000元老板稱可隨時拿回

2012-03-17 16:25 作者：莊紅張婷婷來源：本網原創(chuàng)

近日，市民張先生撥打本網新聞熱線3100789-8008，稱臨沂市經濟技術開發(fā)區(qū)朝陽街道辦事處正陽鍋爐廠拖欠自己4000多元工資，曾找到鍋爐廠經理交涉，但經理拒絕支付。“自己辛辛苦苦掙的血汗錢，到最后卻拿不到，我該怎么辦？”，張先生很是著急。

大眾網臨沂3月17日訊（記者莊紅實習生張婷婷）近日，市民張先生撥打本網新聞熱線3100789-8008，稱臨沂市經濟技術開發(fā)區(qū)朝陽街道辦事處正陽鍋爐廠拖欠自己4000多元工資，曾找到鍋爐廠經理交涉，但經理拒絕支付。“自己辛辛苦苦掙的血汗錢，到最后卻拿不到，我該怎么辦？”，張先生很是著急。

血汗錢拿不回老板稱要繳納學徒費

2010年1月，張先生在臨沂市經濟技術開發(fā)區(qū)朝陽街道辦事處正陽鍋爐廠找到了一份焊鍋爐的工作。當時沒有簽訂勞動合同，鍋爐廠經理承諾工資按件計算，每個月發(fā)一次。張先生稱，鍋爐大小不一樣所發(fā)的工資也就不同，為了以后方便結算，每做完一件都會將工作量記在本子上。

干了一段時間后，張先生發(fā)現(xiàn)，鍋爐廠并不是每月發(fā)工資，而是員工向老板要求支付，也就是說如果需要錢就提前老板說一聲。在該鍋爐廠工作期間，經理曾向張先生支付過三次工資，總計共達8000元，但根據(jù)計件統(tǒng)計總共12000元，還欠4000元，每次支付工資經理都沒有給予收據(jù)等相關憑證。

2010年5月份麥收季節(jié)鍋爐廠放假，張先生回家收割小麥，后來因家中有事就一直沒有回鍋爐廠上班，剩余的工資也沒有結算清楚。當張先生再次回工廠索要工資時，鍋爐廠經理說：“到這里上班得交績效費、學徒費等費用，你說不上班就不上了，我的損失誰負責。”對于經理的說法張先生很郁悶，“當時進廠時沒有規(guī)定交學徒費，在其他地方打工也沒有過這種事情。”

就此問題張先生曾向臨沂市經濟技術開發(fā)區(qū)勞動監(jiān)察大隊咨詢過，工作人員稱這種事情應找正陽鍋爐廠所在地朝陽街道辦事處，張先生電話聯(lián)系到朝陽辦事處一位姓孫的工作人員，該工作人員稱，由于當時沒有簽訂勞動合同，工資很難要回。張先生很無奈地說“我一個打工者不能為了這些錢跟經理起沖突，真后悔當初沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)在想用法律手段維護自己的合法權益都很難。”

鍋爐廠老板：拖欠工資3000元可以隨時拿回

就此問題記者聯(lián)系到正陽鍋爐廠的高樹照經理。高經理說，“張先生確實在2010年在自己廠里打工，并且有3000元工資沒有支付。2010年9月份張先生來要過工資，但當時不到發(fā)工資的時候，讓他過幾天再來，但從此之后張先生沒有再來過。”對于張先生所說的績效費、學徒費等，高經理說根本沒有這回事。高經理告訴記者，到鍋爐廠工作確實沒有簽訂勞動合同，但是工資是按件計算每月發(fā)一次，如果張先生想要回工資可以和他聯(lián)系。

勞動監(jiān)察支隊：帶著相關證件申請勞動仲裁

隨后記者又聯(lián)系到臨沂市勞動監(jiān)察支隊，工作人員稱，按照《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定，違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。張先生從2010年5月離開，距今不到兩年時間，可以收集單位信息，帶著身份證、工資單等相關材料，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊申請勞動仲裁。

另外，提醒廣大務工人員在參加工作前一定要與廠家簽訂勞動就業(yè)合同，以便用法律維護自己的合法權益。（zgx）

(責任編輯：范永恒)

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