華為年終獎(jiǎng)125億平均每人可拿8.3萬(wàn)元(5)

2013-01-23 14:17 作者：來(lái)源：本網(wǎng)綜合

細(xì)究起來(lái)，嚴(yán)格說(shuō)這125億并不一定完全是年終獎(jiǎng)，因?yàn)槊贤碇壅f(shuō)的是全年給員工發(fā)放獎(jiǎng)金，除非平時(shí)華為員工都不發(fā)獎(jiǎng)金，否則華為的年終獎(jiǎng)總數(shù)應(yīng)該小于

　　細(xì)究起來(lái)，嚴(yán)格說(shuō)這125億并不一定完全是年終獎(jiǎng)，因?yàn)槊贤碇壅f(shuō)的是“全年給員工發(fā)放獎(jiǎng)金”，除非平時(shí)華為員工都不發(fā)獎(jiǎng)金，否則華為的年終獎(jiǎng)總數(shù)應(yīng)該小于125億。

　　饒是如此，125億也已經(jīng)是一個(gè)相當(dāng)巨大的數(shù)字，即便拿華為全球大約15萬(wàn)員工相除，人均算起來(lái)也有8.33萬(wàn)元之多。更何況這還并不涵蓋員工持股分紅。在華為15萬(wàn)員工中，其中有64000多名員工共持有公司98.6%股份。

　　通過(guò)125億的獎(jiǎng)金，華為再次擒獲輿論眼球。而對(duì)外界來(lái)說(shuō)，華為這次高調(diào)披露獎(jiǎng)金數(shù)目及其他運(yùn)營(yíng)內(nèi)情，亦有多重含義值得解讀。

　　125億獎(jiǎng)金，給外界最表層也是最直接的解讀是：華為是一家對(duì)員工很慷慨的公司，華為2012年凈利潤(rùn)總額154億元人民幣，能使員工的獎(jiǎng)金占到凈利潤(rùn)的八成以上，這并非所有的公司都能做到(當(dāng)然，這并不是說(shuō)華為把凈利潤(rùn)都當(dāng)獎(jiǎng)金發(fā)出去，獎(jiǎng)金屬于成本)。豐厚的獎(jiǎng)金是提高員工忠誠(chéng)度和吸引人才的最簡(jiǎn)單辦法，華為在業(yè)界的聲譽(yù)也將因這125億大幅上升，從此，同行們對(duì)華為職場(chǎng)的印象將不只是“過(guò)勞死”。

(責(zé)任編輯：鄭政)