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50歲退休65歲領養(yǎng)老金是傳言？

2013年09月13日 09:39 作者： 來源：中國證券網
清華大學養(yǎng)老改革體制方案的主要參與者之一、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏前段時間曾提出建議稱，退休年齡不變，仍為50歲，但領取養(yǎng)老金的年齡推遲到65歲。這番言論曾引起了很大的爭議。楊燕綏又提出，年齡推遲后，就業(yè)形態(tài)應該分階段。

        清華大學養(yǎng)老改革體制方案的主要參與者之一、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏前段時間曾提出建議稱，退休年齡不變，仍為50歲，但領取養(yǎng)老金的年齡推遲到65歲。這番言論曾引起了很大的爭議。楊燕綏又提出，年齡推遲后，就業(yè)形態(tài)應該分階段。

    　　楊燕綏(清華大學公共管理學院教授)：我們現(xiàn)在正在寫這個政策建議，讓他們從生產企業(yè)退出來經過培訓居家就近參與老年服務。50到65歲的男性去做一些老年養(yǎng)老院的園林義工，樹啊草啊，50歲到65歲的女性去陪老人做做飯，洗洗衣服做點編織，多好。

    　　此言一出一片嘩然，楊教授是人社部委托研究退休問題的專家，作為學者，照理智商、見識、學養(yǎng)應該遠在普通人之上。但在這番表白中，她似乎卻連普通人的常識都沒有了。這樣學者如何做學問，如何給國家提建議？

        清華大學養(yǎng)老改革體制方案的主要參與者之一、清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏前段時間曾提出建議稱，退休年齡不變，仍為50歲，但領取養(yǎng)老金的年齡推遲到65歲。這番言論曾引起了很大的爭議。楊燕綏又提出，年齡推遲后，就業(yè)形態(tài)應該分階段。

    　　楊燕綏(清華大學公共管理學院教授)：我們現(xiàn)在正在寫這個政策建議，讓他們從生產企業(yè)退出來經過培訓居家就近參與老年服務。50到65歲的男性去做一些老年養(yǎng)老院的園林義工，樹啊草啊，50歲到65歲的女性去陪老人做做飯，洗洗衣服做點編織，多好。

    　　此言一出一片嘩然，楊教授是人社部委托研究退休問題的專家，作為學者，照理智商、見識、學養(yǎng)應該遠在普通人之上。但在這番表白中，她似乎卻連普通人的常識都沒有了。這樣學者如何做學問，如何給國家提建議？

    原標題：50歲退休65歲領養(yǎng)老金遭質疑 抨擊：站著說話不腰疼

    原鏈接：http://www.cnstock.com/v_fortune/sft_jbsjlb/tbs_lclt/flt_lcxs/201309/2739626.htm

     

    (初審編輯：莊紅   責任編輯：趙國秀)
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