思想觀念更加城市化
雖然是從農(nóng)村來(lái)到城市，但在顏士浩和陳長(zhǎng)虹身上，我們已經(jīng)找不到農(nóng)民工的影子，他們已經(jīng)融入城市，成為城市的一員。根據(jù)日前團(tuán)市委的《臨沂市新生代農(nóng)民工精神文化生活調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查報(bào)告》)顯示，我市新生代農(nóng)民工大多來(lái)自周邊縣區(qū)和地市，占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的92.5%。新生代農(nóng)民工和第一代農(nóng)民工有明顯的差異。
新生代農(nóng)民工思想觀念較上一代農(nóng)民工更加積極。調(diào)查顯示，到城市打工，更多的是為了“感受城市生活”(48.8%)、見(jiàn)世面(12.6%)、尋找發(fā)展機(jī)會(huì)(33.4%)。維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，當(dāng)勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，25.8%的人選擇律師事務(wù)所，相當(dāng)一部分新生代農(nóng)民工選擇新聞媒體、上網(wǎng)發(fā)帖求助等。在城市居住的主要理由是：城市文化生活豐富、社會(huì)保障好。大部分人具有正確的婚戀觀，對(duì)于找對(duì)象主要考慮的因素中，人品好、脾氣相投分別占45.8%、42.8%，與上一代農(nóng)民工過(guò)多的考慮經(jīng)濟(jì)條件發(fā)生了明顯改變。這些數(shù)據(jù)說(shuō)明，新生代農(nóng)民工更加關(guān)注自身的權(quán)益和生活。
同時(shí)，對(duì)自身身份的認(rèn)識(shí)更為積極和客觀。新一代的農(nóng)民工能夠認(rèn)識(shí)到自己與城市居民之間存在的差異，較為客觀地評(píng)價(jià)自己的社會(huì)身份。他們認(rèn)為，一個(gè)人的成功，更多地側(cè)重于“聰明能干”(52.8%)、“有技術(shù)”(53%)、“能吃苦”(34.2%)(該題為多選)，認(rèn)為自己與城市居民的差異主要存在于社會(huì)地位、生活習(xí)慣等精神文化層面，認(rèn)識(shí)客觀積極，這樣的認(rèn)識(shí)也使得他們能夠明確努力的方向，縮小與城市居民之間的差距。
業(yè)余生活仍比較單調(diào)
生活在城市，盡管新生代農(nóng)民工已經(jīng)感染了城市的色彩，但目前，他們的文化生活依然單一，參與精神文化生活的方式也相對(duì)單調(diào)，“冬天窩在宿舍，夏天去廣場(chǎng)乘涼”，成為很多新生代農(nóng)民工對(duì)休閑時(shí)間的歸納。
新生代農(nóng)民工體驗(yàn)精神文化生活主要有兩種方式，一是打工單位組織安排，二是個(gè)人或小團(tuán)體自?shī)首詷?lè)。在單位安排的文化生活項(xiàng)目方面，突出反映的問(wèn)題是單位組織活動(dòng)項(xiàng)目少，活動(dòng)吸引力小，新生代農(nóng)民工對(duì)單位組織的活動(dòng)不感興趣。在個(gè)人自?shī)首詷?lè)方面，當(dāng)有閑暇時(shí)間時(shí)，多數(shù)人選擇聽(tīng)音樂(lè)、看電視(電影)、上網(wǎng)、逛街、打電話、發(fā)短信或者手機(jī)QQ聊天等，大多數(shù)新生代農(nóng)民工感覺(jué)自己的生活比較單調(diào)，有時(shí)候不上班也不知道去做什么。
在采訪中記者了解到，許多年輕人經(jīng)常感到“壓力比較大”、“生活有些無(wú)聊”等。當(dāng)問(wèn)及“為什么喜歡上網(wǎng)”，回答多是“放松”、“寂寞”、“孤獨(dú)”、“無(wú)聊”、“發(fā)泄心情”等字眼。在選擇“工友心情苦悶時(shí)，你愿意幫他排解嗎？”這個(gè)問(wèn)題時(shí)，勉強(qiáng)愿意和不愿意的分別占15.2%和14.8%。一部分新生代農(nóng)民工表示不知道如何排解心理壓力，有心理咨詢方面的需求。負(fù)面情緒得不到科學(xué)、有效地緩解，不利于新生代農(nóng)民工情緒的及時(shí)調(diào)整和宣泄，容易加劇負(fù)面情緒，造成心理疾病，導(dǎo)致類似富士康的悲劇。
我們?cè)摓樗麄冏鲂┦裁矗?/span>
“要是城市能給我們提供更多的地方讓我們游玩就更好了。”21日，農(nóng)民工裴懷良表達(dá)了自己的愿望。農(nóng)民工在建設(shè)城市作出了貢獻(xiàn)，我們?cè)摓樗麄冏鲂┦裁矗屗麄兊奈幕裆畈辉僦皇?ldquo;冬天窩在宿舍，夏天去廣場(chǎng)乘涼”？
首先，逐步完善面向涵蓋農(nóng)民工群體在內(nèi)的公共文化服務(wù)。要將滿足新生代農(nóng)民工文化生活需求作為政府行為來(lái)行使，將農(nóng)民工文化工作納入常住地公共文化服務(wù)體系建設(shè)，探索完善面向農(nóng)民工群體的文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓新生代農(nóng)民工能夠享有免費(fèi)或優(yōu)惠的公共文化服務(wù)。
其次，動(dòng)員社會(huì)力量有效參與。將新生代農(nóng)民工文化需求納入社區(qū)規(guī)劃之中，提高社區(qū)面向農(nóng)民工的公共文化服務(wù)能力；將轄區(qū)內(nèi)的新生代農(nóng)民工納入社區(qū)日常服務(wù)范圍，社區(qū)圖書室、文化站、棋牌室等公益性文化設(shè)施要免費(fèi)向農(nóng)民工開(kāi)放，提高新生代農(nóng)民工對(duì)社區(qū)文化設(shè)施的使用權(quán)；組織新生代農(nóng)民工參加社區(qū)文化活動(dòng)，提高農(nóng)民工社區(qū)文化活動(dòng)參與率。
第三，鼓勵(lì)和引導(dǎo)用工企業(yè)重視和開(kāi)展員工精神文化生活。企業(yè)要將農(nóng)民工精神文化生活納入企業(yè)文化建設(shè)范疇，逐漸增加文化設(shè)施方面的投資，結(jié)合他們的實(shí)際生活需要，建設(shè)一些如棋牌室、乒乓球室、閱覽室、籃球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)地，使他們?cè)诠ぷ髦嘤惺驴勺觯袌?chǎng)所開(kāi)展活動(dòng)。用人單位要注重保證員工節(jié)假日的休息時(shí)間，保證青年農(nóng)民工的休息空間，為提升他們的精神文化生活質(zhì)量提供便利。要注意加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)和行為矯正服務(wù)，加大對(duì)他們心理健康的關(guān)注和投入，及時(shí)疏導(dǎo)和緩解員工的心理壓力。 (責(zé)任編輯：王振)
