臨沂市直6600名選派干部開始培訓將任職基層

    20日，全市選派機關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”動員培訓會議召開。今年我市將從市縣鄉(xiāng)三級選派6600名機關(guān)干部到3300個工作薄弱基層黨組織擔任“第一書記”和副書記，全面提升基層黨組織建設(shè)科學化水平，從20日起，我市開始對市直選派到工作薄弱基層黨組織任職干部進行為期三天的任前培訓。

　　近日，我市下發(fā)《中共臨沂市委關(guān)于選派機關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”的意見》。意見指出，今年我市將從市縣鄉(xiāng)三級選派6600名機關(guān)干部到3300個工作薄弱基層黨組織擔任“第一書記”和副書記。此次選派干部任職將與所在單位特點、行業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合，與部門直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作相結(jié)合，按需對接、分類指導。

　　市、縣區(qū)選派干部與原單位工作脫鉤，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入任職單位黨組織，每月在任職單位工作時間不少于20天。對市、縣區(qū)選派干部實行年度考核，由市、縣區(qū)委組織部門會同人社部門負責；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)選派干部實行掛職期滿考核，由縣區(qū)委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責。選派干部享受競爭上崗加分、優(yōu)先提拔使用、生活補助等優(yōu)惠政策。

　　在20日的動員會上，我市要求選派干部要注重加強學習，盡快進入角色。通過兩年努力，著力破解基層黨建工作難題，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。 記者車明軍