生育保險辦法試行18年后“轉(zhuǎn)正”將覆蓋所有職工

　　國務院法制辦近日在中國政府法制信息網(wǎng)上公布了《生育保險辦法(征求意見稿)》。與1994年頒布、至今仍處于“試行”地位的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》相比,征求意見稿呈現(xiàn)出適用范圍擴大、繳費比例降低、待遇標準明確等亮點。
生育險保障　不再限制戶籍
　　老辦法的適用范圍僅限于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,而征求意見稿明確:國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織及其職工或者雇工,應當參加生育保險。生育險的覆蓋范圍擴大,將有利于生育保險制度的統(tǒng)一,更體現(xiàn)社會保障的公平性。
　　人力資源和社會保障部公布的數(shù)字顯示,截至今年9月底,全國參加生育保險的人數(shù)為15074萬人,比上年底增加1182萬人。
　　此外,意見稿還明確,參加生育保險的人員,如果在異地生育,其相關(guān)待遇按照參保地政策標準執(zhí)行。具體涉及到生育醫(yī)療費用結(jié)算范圍和標準,由各地區(qū)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定。
男女職工都要　參加生育險
　　與老辦法一樣,征求意見稿規(guī)定用人單位按照本單位工資總額的一定比例繳納生育保險費,職工個人不繳費。
　　以單位工資總額作為繳費基數(shù),表明單位無論招用男、女職工,都要依法參加生育保險。
　　征求意見稿規(guī)定用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費,繳費比例一般不超過0.5%,比現(xiàn)行規(guī)定的1%左右大幅度降低,具體繳費比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況測算后提出,報省、自治區(qū)、直轄市批準后實施。為有效控制用人單位的繳費負擔,征求意見稿同時規(guī)定,繳費比例超過0.5%的,應當報人力資源和社會保障部備案。
生育津貼依照　月均工資計發(fā)
　　老辦法規(guī)定:女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
　　征求意見稿進一步明確:生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。參加生育保險的人員在協(xié)議醫(yī)療服務機構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費用,符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫(yī)療服務設施標準的,由生育保險基金支付,即個人不需要支付費用；對于急診、搶救的,可在非協(xié)議醫(yī)療服務機構(gòu)就醫(yī)。
　　征求意見稿同時明確了生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為標準計發(fā)。
單位不繳費　須擔生育費用
　　在明確將擴大參保范圍的同時,征求意見稿特別說明,作為社會保險,單位必須為職工繳納。
　　征求意見稿規(guī)定,因用人單位未依法為職工繳納生育保險費,造成職工不能享受生育保險待遇的,由用人單位按照本辦法規(guī)定的項目和標準支付其生育保險待遇。
　　　　據(jù)新華社、《新京報》